不同的人群缴纳医疗保险，会有不同的缴费标准。

一类人是企业职工，企业承担大部分的缴费金额，缴费比例达到6%，个人缴纳2%，而且个人缴纳的钱全部进入到个人医保账户。缴费基数是按照按职工本人上年度的月平均工资确定，缴费区间在南昌上一年度的在岗职工月平均工资的60%至300%之间。

一类人是灵活就业人员，需要个人承担全部的医疗保险缴费费用，缴费比例8%，缴费基数为基本养老保险缴费基数的第三档。

还有一类就是失业人员。失业人员领取失业金后，医疗保险费由失业保险基金统一支付。

医保缴费后的返款金额不一样。

如果是企业职工或者灵活就业人员，每个月会按照2.6%的比例划入一笔钱到个人医保账户；如果是退休人员的话，会按照个人养老金的3.2%的标准来划入，比如说养老金为3000元，那么每个月会划入96元到个人医保账户里面。

办理医保退休的条件有差异。

如果想要在南昌办理医保退休，享受终身的医保待遇，那么除了需要达到法定退休年龄，在医保缴费年限上也有要求。男性需要至少缴纳30年的医保，女性至少需要缴纳25年的医保，而且医保实际缴费年限应该不低于15年。这里面的视同缴费年限，是指个人在2001年5月份以前工作，且工龄可以确认。

如果医保缴费年限没有达到要求，当然也是可以进行补缴的。补缴的标准是这样的：按照上一年度南昌市在岗职工月平均工资位基数，按8%的比例补缴。比如说你还缺少10年的医保年限，那么就需要补缴10年，按照南昌2024年的平均工资，补缴金额就是5548*8%*12*10=532608元。

这里需要提到的就是机关事业单位人员，在2024年以前从单位辞职进入到企业的人员，医保视同缴费年限只是按照2001年以前的时间来算，不是按照2024年以前的时间来算。

医保待遇也有不同的标准。

参与职工医保后，医保个人账户的钱可以用于看病买药等支出，或者用于支付大病医疗保险费用。

医保统筹账户的钱则用于支付个人的统筹待遇，比如说门诊住院等医疗支出的报销，其中门诊报销比例达到80%以上，而住院的话，每年的更高报销金额为10万元，注意如果参与了大病医疗保险的话，是可以再获得40万元的大病医保报销待遇。