购买团体意外险 资料有哪些 团体意外险个人怎么报案？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于购买团体意外险 资料的问题。我们在日常生活中经常会搜索购买团体意外险 资料有哪些，因此，小编特意整理了5个与团体意外险个人怎么报案？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 团体意外险个人怎么报案？
2. 团体意外险理赔需要原件吗？
3. 灵活用工人员如何上团体意外险？
4. 买团体意外险必须有施工许可证吗？
5. 团体意外险如何选？多少人才可以投保呢？

团体意外险个人怎么报案？

投保人出现意外情况可以拨打平安报案 *** 95512保险、根据提示依次说明情况并按要求操作；　　

(1)提供保险单号；　

(2)提供报案人姓名、与被保险人关系、报案人联系地址、 *** 、其他联系方式，如果是业务人员报案，还应提供业务员号；　　

(3)提供出险人姓名、身份证号码(或其它身份证明名称及号码)、联系地址、 *** 、其他再联系方式；　　

(4)说明出险情况(包括出险时间、出险地点、事故原因、出险经过、出险结果等项目。　

团体意外险理赔需要原件吗？

团体意外险理赔通常**需要提供相关原件材料**。

在进行团体意外险的理赔时，保险公司通常要求提供以下几类原件材料：

1. **医疗相关材料**：包括由二级及以上公立医院出具的门/急诊病历、诊断证明、病理或检查报告等。

2. **费用相关材料**：需要提供相应的门/急诊发票、费用明细清单等原件材料。

3. **第三方赔付相关材料**：如果涉及第三方赔付，还需提供第三方结算单或理赔分割单原件，并且这些文件需要第三方加盖公章。

4. **保单和身份证明**：在理赔时，还需要提供团体意外险保单的原件或复印件，以及被保险人的身份证明，如身份证或护照等。

5. **事故证明**：根据具体情况，可能还需要提供与事故相关的证明文件。

此外，在准备理赔材料时，建议您仔细阅读保险条款，了解保险公司对于理赔材料的具体要求，以确保理赔过程顺利进行。 

灵活用工人员如何上团体意外险？

1.告知保险公司销售人员购买员工团体意外险，选择需要投保的员工团体意外险。

2、销售人员发送保险链接，上传企业组织机构代码、保险人数、员工名单、身份证号码、联系方式、职业名称或工作类型、保险金额等信息。

3.按页面提示支付保费。

4.签订保险公司寄来的保单合同和发票。

买团体意外险必须有施工许可证吗？

**是的**，根据《中华人民共和国建筑法》的规定，施工企业需要办理建筑施工人身意外伤害保险，也就是团体意外险。在办理施工许可证时，需要提交办理该保险的保险单，否则施工许可证是不能办理的。

团体意外险如何选？多少人才可以投保呢？

对于团体意外险来说，一般都有一个“团体”的要求。即被保险人人数的比例，应占其单位在职人员人数、或者是团体会员人数的75%以上。比如说平安好生活保险商城上的企业团体综合意外险，就是3人及以上方可投保。而且要求是年龄在18周岁-65周岁身体健康，能正常工作或正常生活的的自然人。一般团体意外险是公司针对员工的情况来办理的，针对个人自组“小团体”的情况是不能享受这个福利的。

三个人或以上就可以买团体保险，而且这三个人必须是一个企业，社团有必然联系的人，没有联系的组合起来是无效的。

团体意外险，包括意外身故，意外残疾，附加险为意外伤害医疗保险，意外住院津贴。

一般国有企业没有分别，都是共同保额，比如员工意外伤害保额统一100万，管理人员统一200万。

外资企业一般按照36倍月薪作为意外伤害保额居多，比如某员工月薪一万，他的保额就是36万。

团体意外险可以由企业hr与保险公司业务员直接对接，商讨保险方案，然后保险公司给出报价。也有大型企事业采取招投标的方式来确定保险公司合作。

每个团体由于人数规模，人员职业类别的不同，报价会有差别。

职业类别一般有六类，一类为公司职员，主要是办公室职员，二类为外勤人员，会出差，六类基本上是高风险职业，比如煤矿工人，蜘蛛人等，保险公司都不承保这类人员的。

团体意外险是以团体形式进行投保的意外险种，通常是公司、企业为保障员工遭受意外伤害而统一投保的，分为记名与不记名团体意外险，像建筑行业投保的一般为不记名团体意外险，若是有人员流动也不用额外的办理保单变更手续。

另外，团体意外险的保障范围、报销与个人意外险有不同，虽然投保人是公司、企业，保险公司理赔还是给被保险人个人。

您好，我是上谷卧牛，我来回答您这个问题。

一、团体意外险如何选？

1、首先要清楚你的团体都是什么工种，职业风险高不高，保险公司把从风险低到风险高的工种分为1—6类职业，还有就是拒保职业。

一般1—4类职业费率一样，就是同样的保费保的额度都是一样的。

5—6类职业相对来说同样的保额需要多交纳一定的保费。

2、投保前一定详细告知保险公司自己单位员工的职业工种，避免用低职业类别的费率为高职业类别的人投保，因为如果发生意外是拒赔的。

3、投保团体险，必须有营业执照等合法经营单位，否则也是无法投保的。

4、选购团体意外险时，建议每个人的意外身故保障在50万以上，意外医疗5—10万之间。

因为现在医疗费很昂贵且人身价值也很高，保的少了，一旦出事就是杯水车薪。

二、多少人才可以投保？

如果是都是职业类别4类之内，一般8个人以上的单位就可以投保。

如果有五六类职业，一般20人以上可以投保。

另外:如果不想购买团体险，也可以逐一给员工购买意外卡单类的产品，这个不限人数，一个人也能买。

希望我的回答能帮助到您，谢谢！

感谢邀请。绝大多数客户所谓的“团体意外险”一般可以有两个险种来满足，一个是团体意外险，一个是雇主责任险。两者区别，简单的说团体意外险是养老保险公司的产品，而雇主责任险是财产保险公司的产品，雇主责任险比团体意外险多一个误工津贴。在本文，我们权且统称为“团体意外险”。

购买团体意外险的选择空间很大，每个单位需要根据自己的情况选择相应的方案、费用和报销比例。起保人数，根据职业的不同，公司对风险把控能力不同，少则3人，多则10人。

到此，以上就是新保网小编对于购买团体意外险 资料的相关介绍了。希望这些关于购买团体意外险 资料的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。