探亲假的规定-四年一次的探亲假的规定

探亲假需要满足什么条件

主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。时间条件，需工作满一年。事由条件，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。

主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。（2）时间条件。工作满一年。（3）事由条件。

探亲假需要满足什么条件 享受探亲假须具备《国务院关于职工探亲待遇的规定》的三项条件，腔凳哪为工作满一年符合事由条件，并在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工。

享受探亲假必须具备的条件：（1）劳动者属于国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位的固定职工；（2）工作满一年；与配偶不住在一起或与父亲、母亲都不住在一起；（3）不能在公休假日团聚。

一，需要符合的规定： （1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可享受探亲假待遇； （2）时间条件，工作满一年； （3）事由条件，一是与配偶不住在一起，又不能在公假日团聚的。

探亲假国家规定细则

1、探亲假有哪些规定探亲假有如下规定：（1）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天；（2）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。

2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以给假一次，假期为四十天。根据实际需要给予路途假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

3、第三条 职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

国务院探亲假管理规定

1、休探亲假探亲假的规定的规定：如果是员工想要探望自己的妻子或者丈夫的探亲假的规定，每年给一方一次探亲假探亲假的规定，三十天探亲假的规定；还没有结婚的员工，每年一次探亲假，二十天或者两年一次探亲假，四十五天；已经结婚的员工，四年一次探亲假，二十天。

2、探亲假规定一般是：探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天；未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可按实际情况，2年给假一次，45天；已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。

3、《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。关于探亲假，其针对的对象是在国家机关、社会团体和国有企业、事业单位工作的固定员工。

法定探亲假的规定

1、法律依据探亲假的规定：《国务院关于职工探亲待遇探亲假的规定的规定》第四条探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶探亲假的规定，每年给予一方探亲假一次，30天。（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

2、探亲假规定一般是：探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天；未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可按实际情况，2年给假一次，45天；已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。

3、三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

4、第4条规定探亲假期分为以下几种： （1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 （2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 （3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。

5、或者职工自愿每两年探亲一次的，可以每两年给假一次，假期为45天；若是已婚，每4年给假一次，假期为20天。探亲假与国家规定的其他假期分别计算。由于探亲假具体休假时间我国法律没有明文规定，只能由单位和职工协商确定。

探亲假的相关规定是怎样的?

1、探望父母的，假期为20天（旅、团以下干部和其他直接带兵的分队干部为30天）。原则上每年1次，若因战备和工作需要当年不能探亲的，可以两年给假1次，假期为45天。

2、享受探亲假的条件如下：职工与配偶不住在一起，又不能在公休日团聚的，每年给予一方探亲假一次；职工与父母不住在一起，又不能在公休日团聚的，可享受探望父母假。

3、法律主观：职工 探亲假 期： （一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

4、法律客观：探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

5、国家规定职工探亲假期为三至十五天，不在计入带薪年休假天数内，需提前告知公司并得到批准。在探亲期间如遇上班时间需要调休或请假，则视为特殊情况处理。