杭州市余杭区社保基数 2024余杭社保缴费标准

今天为大家带来关于杭州市余杭区社保基数的详细介绍，同时也会深入解析2024余杭社保缴费标准相关的内容。希望这篇文章能帮助大家解决当前的疑问，记得关注我们以获取更多保险资讯，马上开始吧！

本文目录一览：

• 1、杭州最新的社保更低基数是多少?更低工资又是多少?
• 2、杭州社保更低标准
• 3、请问社保交在杭州跟交在余杭有区别吗?
• 4、杭州社保缴费基数
• 5、杭州市社保和余杭社保享受的待遇有哪些区别
• 6、杭州社保缴纳比例是多少?

杭州最新的社保更低基数是多少?更低工资又是多少?

综上所述，2024年杭州市的更低社保缴费基数调整为4462元，这一调整有助于平衡社保缴费与参保者经济能力之间的关系，确保社保制度的可持续性和公平性。

浙江省2024年杭州社保缴纳基数调整为4462元，企业需缴纳1078元，个人需缴纳4651元。社保缴纳对于企业至关重要，不缴纳可能面临处罚。

社保基数方面，更低按全省在岗职工月平均工资的80%即29654元为养老保险和工伤保险的缴费基数，其他社保险种的更低缴费基数为60%，即22265元。若缴费基数超过300%，即111226元，则按此上限执行。以杭州为例，其社保缴费基数更低为22265元，更高为111226元。

杭州社保更低标准

按照法规，杭州社保更低缴费基数为3957元。以养老保险为例，单位缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。

年杭州社保更低缴费标准如下：缴费基数：更低社保缴费基数为3957元。单位上报的社保缴费基数需在一定范围内，若超出社保局规定标准，按更高或更低标准缴纳费用。缴费比例与金额：养老保险：单位缴纳比例为15%，金额为3957×15% = 5955元；个人缴纳比例为8%，金额为3957×8% = 3156元。

通过第三方公司或营业执照缴纳职工社保，所需费用全部由个人承担，基数参照职工社保，当前杭州更低标准每月社保费在1700多元左右。综合来看，选择最适合自己经济状况的社保方式十分重要。请注意，具体费用会因个人工资基数和选择的社保档次不同而有所差异。

总之，杭州市社保的缴费档次具体为更低档40%，一档60%，二档80%，三档100%。每个档次的具体缴费金额有所不同，且可能会因政策变化而调整。建议您关注杭州市官方渠道发布的最新信息，以获取准确的社保缴费标准和要求。

缴费基数方面，杭州社保的更低缴费基数为3957元，更高缴费基数为19783元。缴费比例方面，养老保险单位和个人分别承担15%和8%，医疗保险单位和个人分别承担9%和2%，失业保险单位和个人分别承担0.5%和0.5%，工伤保险由单位单独承担0.2%，残保金由单位单独承担5%。

请问社保交在杭州跟交在余杭有区别吗?

1、杭州市与余杭区的社保待遇享受基本相同，因为同属杭州市社保体系。 杭州社保的缴费标准因缴费人群的不同而有所差异。灵活就业人员的缴费标准以其职工基本养老保险和医疗保险为例，分别为缴费基数的18%和5%。 个体工商户的社保缴费标准以其个人和雇工的缴费基数、比例不同而有所差异。

2、报销标准保持不变；（2）能够就医的医院范围有所变化。在余杭区参保后，你只能在杭州市区的市级和省级公立医院就医，而大多数其他医院不在余杭区医保定点医院范围内，无法报销。而在余杭区参保后，余杭区的区级医院属于医保定点医院，而余杭区各村镇医疗点也都属于定点医疗医院。

3、亲您好有太大区别的，同属杭州市， 杭州社保缴纳不同情况不同缴费标准： 灵活就业人员 新的缴费标准规定虽然余杭算是杭州的一个区，但是社保和主城区是完全独立的。到余杭参保后，除了在杭州主城区积累的医保个人账户冻结暂时不能用外。没任何影响。

4、杭州社保缴纳不同情况不同缴费标准：灵活就业人员 新的缴费标准规定，灵活就业人员的职工基本养老保险，缴费基数为2673-10021元∕月，缴费比例为18%，缴费金额为4814-18078元∕月；职工基本医疗保险缴费基数为2673元∕月，缴费比例为5%，缴费金额为200.48元∕月；重大疾病医疗救助费为3元∕月。

5、有区别。杭州主城区的上城、下城、江干、西湖、拱墅、滨江是一样的，余杭、萧山两区和主城区是有区别的。

杭州社保缴费基数

1、缴费基数：上限：2024年杭州市社保缴费基数上限为24930元/月。下限：2024年杭州市社保缴费基数下限为4812元/月。缴费基数由单位根据员工杭州市余杭区社保基数的实际工资水平确定杭州市余杭区社保基数，灵活就业人员杭州市余杭区社保基数的缴费基数范围与职工相同。

2、年杭州社保更低缴费标准如下：缴费基数：更低社保缴费基数为3957元。单位上报的社保缴费基数需在一定范围内，若超出社保局规定标准，按更高或更低标准缴纳费用。缴费比例与金额：养老保险：单位缴纳比例为15%，金额为3957×15% = 5955元杭州市余杭区社保基数；个人缴纳比例为8%，金额为3957×8% = 3156元。

3、杭州2025年社保缴费基数的下限为4812元，上限为24930元。这个缴费基数是针对参加企业和机关事业单位社会保险的职工个人。具体来说，职工个人每月需要按照这个基数来缴纳社会保险费。缴费基数的下限是4812元，也就是说，即使职工的工资低于这个数额，也需要按照4812元来计算社保缴费。

4、以2012年的数据为例，杭州市更低缴费基数是基于浙江省2011年在职职工月平均工资17855元的60%来计算的，即为10793元/月。而更高缴费基数则是基于同一时期的在职职工月平均工资的300%，即为89375元/月。举例来说，如果某员工的应发工资为6000元，这正好在更低缴费基数与更高缴费基数之间。

5、缴费基数范围：杭州社保缴费基数设定在上一年度社平均工资的60%至300%之间。这意味着，社保缴纳金额将根据个人收入在这个范围内进行调整。缴费比例：为了计算每个月的社保费用，需要确定缴费比例。在杭州，用人单位和个人分别承担不同比例的养老保险、医疗保险和失业保险费用。

杭州市社保和余杭社保享受的待遇有哪些区别

杭州市与余杭区的社保待遇享受基本相同杭州市余杭区社保基数，因为同属杭州市社保体系。 杭州社保的缴费标准因缴费人群的不同而有所差异。灵活就业人员的缴费标准以其职工基本养老保险和医疗保险为例，分别为缴费基数的18%和5%。 个体工商户的社保缴费标准以其个人和雇工的缴费基数、比例不同而有所差异。

报销标准保持不变杭州市余杭区社保基数；（2）能够就医的医院范围有所变化。在余杭区参保后，你只能在杭州市区的市级和省级公立医院就医，而大多数其他医院不在余杭区医保定点医院范围内，无法报销。而在余杭区参保后，余杭区的区级医院属于医保定点医院，而余杭区各村镇医疗点也都属于定点医疗医院。

余杭户口和杭州市区户口的主要区别如下：财政与社保独立性：余杭户口：余杭区财政独立，因此医疗、养老等社保体系也是独立的。这意味着余杭区的居民在享受社保福利时，与杭州市区的居民存在差异。杭州市区户口：杭州市区的社保体系是统一的，居民可以享受杭州市区提供的各项社保福利。

杭州社保缴纳比例是多少?

1、按照法规杭州市余杭区社保基数，杭州社保更低缴费基数为3957元。以养老保险为例杭州市余杭区社保基数，单位缴费比例一般为20%杭州市余杭区社保基数，个人缴费比例一般为8%。

2、残保金：单位缴纳比例为5%，金额为3957×5% = 536元，个人无需缴纳。按照更低缴费基数参保，每月社保费用更低为14884元，其中单位承担10735元，个人承担4149元。

3、杭州市社保缴费比例如下：养老保险：机关事业单位：总缴费费率为28%，其中单位承担20%，个人承担8%。企业：总缴费费率为27%，其中单位承担19%，个人承担8%。个人身份参与企业职工基本养老保险：缴费费率为20%。医疗保险：职工基本医疗保险：总缴费费率为10%，其中单位承担8%，个人承担2%。

4、杭州社保缴纳比例如下：养老保险：单位承担14%，个人承担8%。医疗保险：单位承担15%，个人承担2%，并额外每月需缴纳4元。失业保险：单位承担2%，个人承担1%。但需注意，农民不需要缴纳个人部分杭州市余杭区社保基数的失业保险费。生育保险：由单位承担0.6%，个人无需缴纳。工伤保险：由单位承担0.8%，个人无需缴纳。

今天的杭州市余杭区社保基数介绍就到此为止，感谢你抽时间阅读。如果你还想了解更多关于2024余杭社保缴费标准或杭州市余杭区社保基数的内容，别忘了在本站继续查找哦。