机关公务员扣个人医疗保险-机关公务员扣个人医疗保险吗

公务员医保卡里的钱是怎么算的

1、法律主观：根据法律规定，职工 医疗保险 是按照个人 工资 的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。 医保卡 上的钱有以下两部分组成。

2、单位划拨的4%；而退休以后的职工，因为个人不再缴纳，所以医保卡每个月都是直接按当地上一年度职工月平均工资的9%来打钱的。

3、社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。

4、职工年工资总额高于上年度职工年平均工资300%的，个人和单位均以职工年平均工资300%为基数缴纳医疗保险费。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。

5、法律分析：一般而言，普通的医保是医疗保险公司会根据缴费 工资、年龄等的一定比率拨付到个人账户里的。每年拨付12次。

6、医保人在35岁以下时，每月医保卡到帐的数目是按照社保缴费基数的百分之二（个人支付部分）。医保人在35岁-45岁这个区间段，每月医保卡到帐的数目是按社保缴费基数的百分之二（个人支付部分）加上单位划拨的百分之一 。

公务员每个月交多少社保

法律分析：公务员具体的社会五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

因此，具体的缴费档次还需要根据当地的规定来确定。以上是一般情况下公务员社保缴费的档次，具体的情况还需参考相关法律法规和具体政策文件。如果您有具体的问题或需要进一步了解，请咨询当地社保部门或专业律师进行详细解

自己不缴；（五）生育保险：单位每个月缴纳0.8%，自己不缴；（六）住房公积金：单位每个月缴纳8%，自己缴纳8%。

法律主观：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

公务员具体的社会五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

公务员医保单位和个人交的比例是多少

法律分析：单位缴纳8％，个人缴纳2％。我国社保体系越趋完善，五险包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险，缴费比例一般是固定的，从工资中扣除缴交。

以某地区为例，公务员医保缴费比例为工资的2%，其中个人缴纳1%，单位缴纳1%。如果某公务员的工资为5000元/月，那么他需要每月缴纳50元的医保费用，而单位也需要为他缴纳50元的医保费用。

法律主观：根据法律规定，职工 医疗保险 是按照个人 工资 的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。 医保卡 上的钱有以下两部分组成。

具体的缴费比例如下：用人单位按缴费基数的15%缴纳；在职公务员个人按缴费基数的3%缴纳。具体的缴费比例会因地区和政策的不同而有所变化。