因工受伤赔偿标准2020 58岁因工意外伤亡赔偿多少？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于因工 赔偿标准2024的问题。我们在日常生活中经常会搜索因工受伤赔偿标准2024，因此，小编特意整理了3个与58岁因工意外伤亡赔偿多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 58岁因工意外伤亡赔偿多少？
2. 我是工伤八级2024年伤现在原单位上班请问能赔多少钱？
3. 工地工伤误工费怎么计算，赔偿标准是多少？

58岁因工意外伤亡赔偿多少？

目前的这个58岁工伤死亡赔偿标准，根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，2024年职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

一、丧葬补助金按2024年度统筹地区职工月平均工资6个月支付。

二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

我是工伤八级2024年伤现在原单位上班请问能赔多少钱？

你现在索赔困难比较大，如果我没猜错的话，你当初受伤时跟单位领导形成了一定的默契，现在这种默契被打破了所以你想起索赔了。理论上你可以按国家规定拿到赔偿款，但实际上非常困难，首先你要找劳动仲裁部门，你自己很清楚劳动仲裁部门很容易被老板搞定而给你设置障碍，你会耗费大量的时间精力，8级伤残根据你们当地的收入情况赔偿款不是很多。

在网上都可以查到的，浙江省虽然属于沿海发达地区，但是伤残津贴比一些欠发达地区都少，还有一次性医疗补助金、一次性就业补助金，因为本人就是工伤9级伤残。你先把伤残津贴拿来，其它的待你离职后再拿，如果你已经到退休年龄了后两项就没有了。

工地工伤误工费怎么计算，赔偿标准是多少？

工地工伤误工费的计算 *** 和赔偿标准，通常需要根据当地相关法律法规的规定来确定。以下是一般情况下的计算 *** 和参考标准:

1. 计算 ***

通常来说，工地工伤误工费的计算 *** 为：工资基数 × 工伤期间（含医学观察期） × 80%。

其中，工资基数可以根据劳动者实际获得的工资标准来确定；工伤期间则是指发生工伤后，因治疗或休养所需的时间；80%为工伤误工费的补偿比例。

2. 参考标准

不同地区的赔偿标准有所不同，以下是中国部分省份的参考标准：

- 北京市：根据2012年北京市人民 *** 颁布的《关于工伤失能人员生活保障费和其他保障措施有关问题的通知》，工伤误工费按月发放，标准为本市上一年度职工月平均工资的80%。

- 上海市：根据2024年上海市人民 *** 发布的《上海市工伤保险条例》，工伤误工费按月计算，月基本工资为该市上一年度本市居民人均可支配收入的70%。

- 广东省：根据2024年广东省人大常委会发布的《广东省工伤保险条例》，工伤误工费按月发放，标准为劳动者工资所得的80%。

需要注意的是，以上仅为部分地区的参考标准，具体的赔偿金额和标准可能会因地区、行业、工资水平等因素不同而有所差异。如果您或者您所认识的人发生了工地工伤，应该及时咨询相关部门或者律师，获取更加详细和准确的赔偿信息。

到此，以上就是新保网小编对于因工 赔偿标准2024的相关介绍了。希望这些关于因工 赔偿标准2024的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。