人身损害丧葬费赔偿标准 呼市丧葬费和抚恤金标准？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于丧葬赔偿标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索人身损害丧葬费赔偿标准，因此，小编特意整理了4个与呼市丧葬费和抚恤金标准？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 呼市丧葬费和抚恤金标准？
2. 2024年新的丧葬补助费怎么领？
3. 2024职工病故补偿标准？
4. 1厘米伤口赔偿标准？

呼市丧葬费和抚恤金标准？

1、丧葬补助费和抚恤金分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响；

2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；

3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

2024年新的丧葬补助费怎么领？

1、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。

2、企业职工死亡待遇主要根据《中华人民共和国劳动保险条例》即职工因工死亡时，由企业发给本企业职工平均工资3个月作为丧葬费，另由"企业营业外"项下每月付给供养直系亲属抚恤费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资的25%；两人者，为死者本人工资的40%；3人或3人以上者，为死者本人工资的50%。此项抚恤费付至受供养者失去受供养条件时止。除按规定发给抚恤费外，对生活上确有困难的供养直系亲属，由发给抚恤费的单位，按其困难大小给予适当补助。

3、职工因病或非因工负伤死亡除由"企业营业外"项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并由"企业营业外"项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人6个月工资；两人者，为死者本人9个月工资；3人或3人以上者，为死者本人12个月工资。有些省根据其生活困难情况，酌情给予定期或不定期的生活补助。补助标准一般不超过社会救济标准。

4、事业单位工作人员的死亡抚恤待遇：

（1）职工死亡丧葬费按各省、自治区、直辖市的规定，由死者生前所在单位支付；

（2）牺牲、病故一次性抚恤金，由家属居住地的民政部门发给。因工牺牲一次抚恤金，为死者牺牲时的20个月的工资；病故一次抚恤金，为死者病故时的10个月的工资，其更高额不得超过3000元；

（3）遗属生活有困难的，由死者生前所在单位给予定期或临时补助。补助费标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则。具体标准由各省、自治区、直辖市规定。补助费总额一般不得超过死者生前工资额。

4、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，社会保险经办机构参照当地对在职职工有关发放丧葬费和抚恤金的上述规定，从失业保险基金中给予失业人员一次性补助。

5、失业人员死亡后，其尚未领取的失业保险金不能由其家属继承。但失业人员死亡前发生的医疗费用，可以按照规定由社会保险经办机构给予补助。

6、只有符合领取失业保险金条件的，正在领取失业保险金的失业人员，在失业期间死亡的，才能得到丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属抚恤金的补偿。

2024年新的丧葬费要先消户才能领到的。人去世一到两个月之内在村里开个证明，去医院盖章然后就可以拿着死亡证明去当地派出所进行消户，户口消掉后乡镇便民中心负责人就可以给办理丧葬补助金。

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2024职工病故补偿标准？

《社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

1厘米伤口赔偿标准？

这属于工伤。能不能评上级要看你的伤势情况而定，看你的验伤报告而定。如果是疤痕体质，可能留下永久疤痕，就可评级，按面积大小评，看6个月后的疤痕大小。

1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2024的相关规定，烧烫伤主要是依据烧伤面积以及瘢痕位置、面积等情况综合评定伤残等级，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;

2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。

工伤申请后得到的赔偿包括：工伤医疗待遇、停工留薪待遇，住院伙食补助费、交通费、食宿费。造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（终止或者解除劳动合同时才有）。

生活护理费、残疾辅助器具费。造成死亡的，应享有一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。如果对工伤赔偿不满发生争议，可以申请劳动仲裁，由劳动仲裁委进行裁决。。

没有统一标准，要根据具体案情定。一般要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费。

医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，需根据具体情形确定赔偿数额。若构成伤残等级还有残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人*20年*伤残系数。其中“20年”：六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算

到此，以上就是新保网小编对于丧葬赔偿标准的相关介绍了。希望这些关于丧葬赔偿标准的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。