陕西住房公积金缴费 陕西省住房公积金缴存

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本文目录一览：

• 1、西安事业单位公积金交多少
• 2、陕西公积金缴存比例是多少
• 3、西安公积金更低标准交多少
• 4、陕西省五险一金缴费比例是多少

西安事业单位公积金交多少

1、陕西省事业单位员工的住房公积金缴纳比例由单位和个人共同承担，单位每月缴纳8%，个人每月缴纳8%。具体来说，每位员工每月需从个人工资中扣除一部分作为公积金，这部分由所在单位负责从员工工资中代为扣缴。单位除了自己缴纳部分外，还需将为员工代缴的公积金汇总，于每月工资发放后五日内存入专门的住房公积金账户。

2、综上所述，事业单位公积金的缴存比例在5％12％之间，具体比例需根据当地政策和实际情况确定。

3、事业单位公积金的缴存比例与其在职人员一致，在5％-12％中选择。在职人员月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

陕西公积金缴存比例是多少

陕西省事业单位员工的住房公积金缴纳比例由单位和个人共同承担陕西住房公积金缴费，单位每月缴纳8%陕西住房公积金缴费，个人每月缴纳8%。具体来说陕西住房公积金缴费，每位员工每月需从个人工资中扣除一部分作为公积金，这部分由所在单位负责从员工工资中代为扣缴。

陕西省事业单位住房公积金缴纳比例是单位缴纳8%，个人缴纳8%。住房公积金高度是和个人的上一年的月平均工资紧密相连的，月平均工资越高的，缴纳的住房公积金的数额就会越多。现在很多单位为员工缴纳住房公积金时都会在每月的固定时间进行。

住房公积金缴纳比例陕西住房公积金缴费：单位缴纳8%、个人缴纳8%。

陕西公积金缴存比例具体如下：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

西安公积金更低标准交多少

个人每月缴纳8%。具体来说，每位员工每月需从个人工资中扣除一部分作为公积金，这部分由所在单位负责从员工工资中代为扣缴。单位除了自己缴纳部分外，还需将为员工代缴的公积金汇总，于每月工资发放后五日内存入专门的住房公积金账户。

西安本地宝上的信息显示，2024年西安的住房公积金更低缴费基数为2160元，其中缴费比例为单位5%，个人5%，所以西安公积金更低标准个人交费部分为2160*5%=108元。

根据当地公积金管理中心的规定：西安住房公积金的缴纳比例是单位和个人分别不低于5%，不高于12%。缴纳的比例根据企业实际的情况进行缴纳。公积金缴纳基数是按照社保工资缴纳的。职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定；新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。

新城区等8个区的更低工资为1800元/月，而鄠邑区等3个区的更低工资为1700元/月。西咸新区和西安铁路局参照1800元/月执行。单位和职工的住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%，单位可根据自身情况在这一区间内自由选择缴存比例。在西安，公积金的更低缴费标准为1800元*5%=90元。

西安住房公积金管理委员会于2024年发布通知，调整当年住房公积金的缴存基数上限为2024年西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的三倍，即17403元/月；下限则不得低于上一年度西安市的更低工资标准。职工的住房公积金缴存基数每年需要调整一次，调整后的基数将从2024年7月开始执行。

住房公积金更低缴费金额：单位：18005%=90元；个人：18005%=90元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

陕西省五险一金缴费比例是多少

陕西省五险一金缴纳比例：养老保险缴纳比例：单位20%、个人8%。医疗保险缴纳比例：单位8%、个人2%外加10元大病统筹。失业保险缴纳比例：单位2%、个人1%。工伤保险缴纳比例：单位0.5%、个人不需要缴纳。生育保险缴纳比例：单位缴纳0.8%、个人不需要缴纳。住房公积金缴纳比例：单位缴纳8%、个人缴纳8%。

西安五险一金缴费标准涉及多个方面，具体如下：首先，关于生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例，用人单位需缴纳8%，在职职工个人需缴纳2%。失业保险的费率保持在1%，其中单位负担0.7%，个人负担0.3%。

五险一金更低缴费标准多少 五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。西安市五险一金缴纳比例 西安市五险一金缴纳比例 根据西安市各保险经办处文件通知，根据公布的度全省在岗职工平均工资为44330元。度养老保险月平均缴费基数为36917元。

西安五险一金基数有上下的法规，社保更低缴费基数为3926元，更高缴费基数为23089元。五险有固定缴费比例，按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，4元和6元的大病保险，0.7%和0.3%失业保险，0.2%和0%工伤保险。

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