2014年南京社保缴费标准是多少 南京交40年后社保能拿多少？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于2024年南京社保缴费标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索2024年南京社保缴费标准是多少，因此，小编特意整理了2个与南京交40年后社保能拿多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 南京交40年后社保能拿多少？
2. 2024年南京社保基数上限？

南京交40年后社保能拿多少？

以月薪5000元举例，25岁开始缴纳，交40年，我们就来看看五险一金的成本和回报吧：

养老金：

个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元，单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元，一共是672000元，这个是需要缴纳的。计算方式：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。基础养老金=(6463+5000)÷2×40×1%=2292.6元。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数，个人账户养老金=192000÷101=1901元，最后我们每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元

也就是说在退休之后我们每个月会获得4193.6元养老金，这个数字对于老人养老来说还是有点少，毕竟生活质量越来越高，压力越来越大。如果想要回本的话需要活到79岁，672000÷12÷4193.6=13.35年。

医疗保险：

公司缴纳5000×10%×40×12=240000元，个人缴纳(5000×2%+3)×40×12=49440元，医疗保险交满25年，在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了。如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的。另外，医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。

公积金：

总计缴纳5000×(12%个人+12%单位)×40×12=576000元，到退休之后我们是可以拿到57万这笔巨款的，当然我这里不建议大家取出来用于生活，用于租房或者买房比较好，毕竟可享受极低的利率。

工伤保险，生育保险，失业保险

65岁退休之后不会获得任何回报，只能上交给国家，不过用处还是比较大的，这40年来你总会失业的吧。

也就是说我们80后、90后在退休之后需要缴纳100万左右的五险一金，（这里没有算工伤保险，生育保险，失业保险），而我们能得到的是：每月4000左右的养老金、总计5万的医疗保险个人缴存部分、总计57万左右的公积金终身的医疗保险。

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为： 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2024年退休的按一定比例计发。2024年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

2024年南京社保基数上限？

从南京市人社局了解到，全市企业参保职工的月缴费基数下限从2200元提高至2400元，上限从13678元调至16200元，该标准从今天起实施。

在南京市人社局下发的《关于发布2024年度社会保险有关基数的通知》中，记者看到，南京市(除溧水、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。

溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。

参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。也就是说，针对按照下限2400元缴纳社保的职工来说，养老保险费每个月需缴纳2400×8%=192元，基本医疗保险费需缴纳2400×2%=48元，大病保险10元，失业保险费2400×0.5%=12元。总体算下来，参保职工每月个人需缴纳的社会保险费更低为262元，比2024年度增加了21元。

需要注意的是，南京为减轻企业和劳动者参保缴费负担，从2024年8月1日至2024年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

除了职工之外，全市灵活就业人员2024年度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元);市灵活就业人员2024年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。

据悉，每年从7月1日起就是一个新的社会保险年度，但今年由于2024年全省在岗职工平均工资公布较晚，导致七八月份的社保缴费实施了一个过渡政策。

因此，2024年7月1日至2024年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金按全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资4832元计算，比2024年度增加了559元。对于七八月份新退休人员的基础养老金计发基数，将根据通知重新计算并补发差额。

到此，以上就是新保网小编对于2024年南京社保缴费标准的相关介绍了。希望这些关于2024年南京社保缴费标准的2点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。