企业改制退休人员医疗保险-改制企业医疗保险谁来承担

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解决企业改制前退休职工医疗保险问题的建议

在我们这边是大病互助不论在职、退休每人都要按年缴费的。

企业改制解散的，国资委要有批复，对于已经退休或是距离退休不满5年的职工，都有预留政策，即从企业破产改制的资产中之一序列支付。你母亲49岁退休也应该在预留之列，个人不必再缴费。

解决这一问题，是关心群众生活，深化国有企业改革，维持社会稳定，构建和谐社会的必行之举。尽快将关闭破产企业中已经失去缴费主体的退休人员纳入城镇职工基本医疗保险范围，解决历史遗留问题，是各级 *** 义不容辞的责任。

该怎样办还怎样办，根据你的提问只能这样谁知道你的医疗保险是怎么回事，开口就问怎么办，先把你的具体情况说明白，才便于给你建议。

江苏退休人员医保政策解读

法律主观：江苏 医疗保险 新政策 医疗保险缴纳标准 用人单位按照职工总 工资 的8%缴纳，职工按照本人工资的2%缴纳。灵活就业人员按照基本医疗保险规定缴费基数10%缴纳。

未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 退休人员享受基本医疗保险待遇的条件：退休人员按照国家规定享受基本医疗保险待遇，需要满足3个条件：参加职工基本医疗保险、达到法定退休年龄、累计缴费达到国家规定年限。

报销和退休没有直接关系的。报销分农村居民和城镇职工：居民报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。

社保分养老保险和医疗保险这两个重要部分，如果交满15年，一般来说是养老保险，养老保险交满15年，退休后就可以领取退休金，也就是养老金。但医疗保险一般政策是需要缴纳25年，各地政策可能有所不同。

可以享受退休人员医疗保险的报销，具体比例为30%至50%不等。需要注意的是，江苏省的退休职工住院报销比例可能会因为政策和具体情况的变化而发生调整，因此退休职工应该及时关注政策变化和报销比例的具体规定。

邵阳市改制企业退休职工适用于门诊共济机制吗

值得一提的是，职工医保门诊统筹共济制度实施之后，享受了特殊门诊待遇的参保人，可以同时享受普通门诊报销。职工医保门诊统筹共济制度实施之后，享受了特殊门诊待遇的参保人也可以享受普通门诊报销待遇，但是同一笔费用不重复享受待遇。

洞口县改制退休职工可亨受门诊共济。根据查询相关资料信息，缴纳职工医保的参保人员和退休人员、改制退休职工，是可享受门诊医疗费用的报销待遇的，根据各地的规定，门诊医疗费用的报销比例都是50%。

出台背景建立健 *** 工医保门诊共济保障机制，是国家和我省深化医疗保障制度改革明确提出的任务部署。

而不少退休人员个人账户资金不足以负担支付门诊费用。在这种情况下，迫切需要通过建立职工门诊共济保障机制来提高医保在门诊保障方面的能力，以减轻个人在门诊医疗保障方面的负担。

建立门诊共济保障机制，就是要把有限的医保基金用活，实现健康的人帮助生病的人、年轻的人帮助年老的人，真正发挥保险互助共济的作用，把钱用到确实需要看病的人身上。

现在实施的“门诊共济”最重要的改变就是发挥统筹基金的共济作用，对参保职工在定点医疗机构发生的符合医保政策范围内的普通门诊费用进行报销，使门诊就医患者也能享受到统筹基金报销待遇。二是账户共济。

企业改制中已经退休员工医疗保险问题

1、会。医疗保险指的就是单位上班人员缴纳的医疗保险和灵活就业人员入了医疗保险，企业转制职工的医保仍然按原来执行，因此会保留。职工医疗保险要求缴费必须满25年才能在退休后终身享受职工医保。

2、个人补缴医疗保险按照停保期限进行补缴，此种补缴方式比较适合年纪大的职工，参保时间长的参保人员。 对于医疗保险缴纳时间不长的退休人员可选择不用补交，直接到医疗保险一次性结算医疗保险。

3、职工退休时，如职工医保缴费年限和实际缴费年限都未达到规定标准，职工选择补缴费用以享受退休后职工医保待遇的，则先补缴费用以补足实际缴费年限，并将补足的实际缴费年限计入缴费年限。

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