企业的意外险保什么 企业员工保险有哪些？要不要给员工买意外险呢？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于企业的意外险的问题。我们在日常生活中经常会搜索企业的意外险保什么，因此，小编特意整理了5个与企业员工保险有哪些？要不要给员工买意外险呢？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 企业员工保险有哪些？要不要给员工买意外险呢？
2. 公司老板给自己买意外保险吗？
3. 公司交的意外险+报销能报多少？
4. 企业财产险里面附带意外险吗？
5. 公司人身意外险最多赔付多少份？

企业员工保险有哪些？要不要给员工买意外险呢？

在平安好生活保险商城里，企业员工保险的种类很多，从页面上就能看到雇主责任险、E生平安·百万医（企业版）、企业团体综合意外险等等。本人单位因为日常出差比较多，所有公司给我们投保的是企业团体综合意外险，这款保险可以保障公司员工人身意外、疾病、交通等各个方面，对于经常外出，各种交通工具来回轮换的工作党来说很适合。

公司老板给自己买意外保险吗？

企业意外保险跟我们自己买的人身意外险更大的不同在于投保人不同，团体意外险的投保人是企业，一般需要提供营业执照才能购买，5人以上就能投保，当然具体还要看什么职业。

其他团体意外险可以为公司转嫁风险，如果员工不幸发生了意外伤害，还能有保险承担相应责任，是公司和员工之间的平衡手段。

公司交的意外险+报销能报多少？

既然是意外险产品，它的报销金额就跟意外引起的后果相关，看具体的被保职工发生意外后造成什么样的结果：

1、针对职工意外身故或者全残的，直接给付保险合同约定的保额，一般情况下，普通的办公室文员保额在20-50万不等，如果是一线工人或者工地施工职工，保额更高可达百万。具体的赔付金额是根据投保时的保额来定的。

2、针对职工意外身残的情况，严格按照伤残等级鉴定的结果，按照十级伤残10%、一级伤残100%的递增赔付比例进行给付。

3、针对意外医疗的报销金额，要看实际的医疗支出，职工意外险的意外医疗额度、免赔额、报销比例、有无医保等综合而定，但是一定不会超过总的医疗支出金额。

企业财产险里面附带意外险吗？

附带。

企业财产险含有意外险、个人意外险和团体意外险，以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人在日常生活、工作中可能遇到的意外伤害、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件。

公司人身意外险最多赔付多少份？

更高赔偿额：更高100万元意外保额。

更高投保额根据自身收入水平来定，要提供可靠的收入证明材料。

受益人可以是两个或两个以上，目前承认的受益人为配偶、父母、子女，要设置收益顺序和受益比例。

意外险保额的多少更好是与个人收入相挂钩，一般保费的支出为个人年收入的15%为宜，保额更好为个人年收入的5-10倍，这样才能在出现意外时起到很好的保障作用。

24小时生效。

到此，以上就是新保网小编对于企业的意外险的相关介绍了。希望这些关于企业的意外险的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。