意外险职业类别1-6类明细表 人寿保险职业1一6类是什么，挖掘机驾驶员的意外险中驾驶员属于哪类人？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于意外险职业类别的问题。我们在日常生活中经常会搜索意外险职业类别1-6类明细表，因此，小编特意整理了5个与人寿保险职业1一6类是什么，挖掘机驾驶员的意外险中驾驶员属于哪类人？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 人寿保险职业1一6类是什么，挖掘机驾驶员的意外险中驾驶员属于哪类人？
2. 1-6类职业意外险产品有哪些？
3. 在保险合同中职业类别是如何分类的？
4. 保安员属于职业分类大典里第几类？
5. 人身意外险都包括哪些？投保年龄限制多大？

人寿保险职业1一6类是什么，挖掘机驾驶员的意外险中驾驶员属于哪类人？

挖掘机驾驶员投保时职业类别分类属于五类职业，不是拒保职业。可以投保，只是保费会比较高。 职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。所谓工作性质，即一种职业区别于另一种职业的根本属性，一般通过职业活动的对象、从业方式等的不同予以体现。

职业分类的目的是要将社会上纷繁复杂，数以万计的现行工作类型，划分成类系有别，规范统一，井然有序的层次或类别。

对从事工作性质的同一性所作的技术性解释，要视具体的职业类别而定。

而职业分类体系则通过职业代码、职业名称、职业定义、职业所包括的主要工作内容等，描述出每一个职业类别的内涵与外延。 

挖掘机操作员，在人寿中应该属于4类职业。

举例：一年期的综合意外险

10万的意外身故残疾保额+1万的意外医疗保额+50元/天的意外住院津贴，保费大概是100元/人

1-6类职业意外险产品有哪些？

1-6类职业意外险产品具体分类如下：

1类为低风险人群，主要为室内办公人员，例如办公室职员、公务员、程序员等在室内办公、发生意外的风险较低的人群。

2类属于低风险人群，主要为偶尔外出或者需要做些轻微体力劳动的工作者，例如推销员、农夫、清洁工人等。

3类也属于低风险人群，主要指长期在外或者需要偶尔操作机械的人群，例如出租车司机、工程师、普通工人等等。

4类为中等风险人群，它包含了经常操作机械或者工作有一定安全风险的工种，例如交警、起重机操作员等。

5类为高风险人群，主要是涉及高空、电力作业等人生风险内容职业，例如高空作业、刑警、电工等。

6类为高风险人群，这类职业风险极高，有一定概率发生重大事故，例如消防员、水手、飞机师等。

在保险合同中职业类别是如何分类的？

职业变更条款的内容一般为如果投保人的职业或工种发生变更，被保险人应及时通知保险公司，如果变更后的职业或者工种属于保险公司不承保职业或工种的，保险公司按合同约定退还本合同的未满期净保险费，如果未及时通知，发生保险事故时被保险人的职业或者工种属于拒保职业的，保险公司不承担给付保险金责任。

有的保险产品特别是意外险对投保职业都有限制，通过该职业变更条款，保证被保险人不仅在投保前职业符合承保风险，还防范投保后因职业或工种变更导致职业风险加大而产生的风险，所以不管是投保前还是投保后，投保人或被保险人都应向保险公司如实告知所从事职业，否则保险公司可以根据该条款拒赔。

补充：各家保险公司都有职业分类表，你可以通过多种渠道查询到。

保安员属于职业分类大典里第几类？

保安属于三类职业。

保险中的1类到6类是职业的划分，主要针对在投保意外险的时候，根据职业风险类别来选择合适的意外险产品。一般投保要看被保险人的职业，共分1至6类职业，1至3类职业一般危险性较小，4至6类职业危险性较高，一般5至6类职业的，都是高危职业类别，有的保险公司会拒保。

保安员属于职业分类大典中的第八类，即“保安及相关劳动者”类别。这一类别包括了具备相关专业知识和技能的保安员，他们负责维持公共场所的安全秩序、保护财产和人员安全。

保安员需要具备警觉性、应变能力和基本的安全防范知识，经过培训后方可从事保安工作。

他们承担着保护社会安全与秩序的重要任务，维护着公共利益和人们的生命财产安全。在职业分类中，保安员的工作性质和专业要求使其归类于这一类别。

保安员属于职业分类大典中的第四类——社会服务与居民生活服务类。保安员是负责保护公共安全、维护秩序与社会稳定的专业人员，主要职责包括巡逻防范、设施设备监控、人员进出管理等。

他们在各类场所、企事业单位、住宅小区等地承担着重要的安全保障任务，为社会提供安全服务。

保安员的工作要求包括严谨、责任心强、具备基本法律知识和应急处理能力等，以确保公众的人身和财产安全。

因此，保安员的工作与社会服务密切相关，归属于社会服务与居民生活服务类。

人身意外险都包括哪些？投保年龄限制多大？

意外险主要包括：1）意外身故，2）意外伤残，3）意外医疗（门诊和住院），4）意外住院津贴。

干货⚠️事项：1）保意外伤残的比保意外全残的好；2）意外医疗要涵盖自费药，假如发生意外事故去医院，使用祛疤痕的，镇痛的这些药，都属于自费的，社保不涵盖，所以意外医疗的用药要特别注意；3）涵盖猝死责任。

投保年龄的限制还得看具体产品，一般出生30天可投；综合意外保险更大投保年龄一般在60岁/65岁；老年人专属意外险一般在80岁/90岁，不同产品规则有差异。

人身意外险一般包括两大部分，一部分是意外医疗，包括意外门诊医疗和意外住院医疗；一部分是人身意外给付保障，包括普通意外、伤残以及公共交通工具意外保障和伤残、以及烧烫伤、自然灾害导致的意外保障。一般投保年龄从出生满28天到65岁，现在也有高龄意外险。

人身意外险一般包含了4个保险责任:意外死亡赔偿，意外伤残赔偿，意外医疗费用补偿，意外住院津贴补偿。理伦上任何年龄都可保，通常18~65岁一个价，未成年人一个价，65~80一个价，80以上产品比较少，价格相对较高。

人身意外伤害保险，个人认为可以细分几个类别：

一、按保险期限长短，有短期消费型和长期意外险。

短期意外伤害保险一般保险期间一个月到一年，属于消费型，保费低廉，保障内容基本都包含身故、高残和意外伤害医疗，有的还有住院津贴。

承保年龄一般65岁以下，老年人亦可。

长期意外伤害保险一般为保障30年，以储蓄型常见，无赔付，满期返还高于本金一定比例的保险金。一般只保身故高残，有的有住院津贴，或附加一些特定高额保障，比如交通工具意外等。

也有保到70岁或更长期限，不返还的。

但长期险本身一般不带意外医疗。保费按年龄，职业几百上千不等。

承保年龄一般在60岁以下。

二、按承保群体属性，有个人意外伤害保险，团体意外伤害保险。

个人意外险，当然是单人或家庭成员一起购买。投保年龄段65以下的保费低，65岁以上保费高，保额和报销比例都比较低。

团体意外险是以单位给员工投保的一种形式，年龄限制都是在65岁以下。

个人和团体意外也都是短期险，保障内容有身故高残和意外医疗，或有住院津贴。团险保障额度和项目可自选，但伤残和医疗一般有比例限制。

有的个人和团体意外险也包含猝死。

三、按险种保障范围，有综合意外，交通意外，驾乘险，旅游意外，公众责任险，建工险，雇主责任险等等。

综合意外一般是按保障项目来定义的，基本要涵盖身故、高残、医疗等。年龄限制同短期个人意外险。

交通意外是指乘坐飞机、轮船、高铁等方面的保障，保障额度很高。

驾乘险是指驾驶或乘坐私家车发生的意外，跟车险的座位险类似。

旅游意外，是保障国内外旅行期间的风险。

公众责任险，一般都是商场酒店等投保的，保障顾客在“属地”发生的意外。

建工险，是施工企业为员工按工期或项目额度投保的意外伤害保险。

雇主责任险，是企业以投保人身份为签定劳务合同的员工投保的意外伤害保险，类似于工伤保险。

以个人身份投保，投保年龄范围比较宽松；单位团体则限制较大。

另外，无论单位或个人投保意外伤害保险，职业类别一定要定位准确，拿不准则“就高不就低”。职业向高风险变化了，一定告知保险公司变更。

如有谬误，望高手不吝指正。

到此，以上就是新保网小编对于意外险职业类别的相关介绍了。希望这些关于意外险职业类别的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。