企业给职工买意外险多少钱 公司给实习生入意外保险，需要交钱吗？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于企业给职工买意外险的问题。我们在日常生活中经常会搜索企业给职工买意外险多少钱，因此，小编特意整理了4个与公司给实习生入意外保险，需要交钱吗？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 公司给实习生入意外保险，需要交钱吗？
2. 公司只给交社保和意外险？
3. 单位交的五险中的意外险是哪个保险公司？
4. 一入职交意外险是什么？

公司给实习生入意外保险，需要交钱吗？

需要。1、实习生，属于在校生，并未毕业，还不能和用人单位签订劳动合同。

2、根据国家的规定，缴纳社会保险，和单位签订劳动合同的职工，没有签订劳动合同，不属于单位职工，不能缴纳社会保险。

3、因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。

4、在职实习期间可选择性购买意外险，只要有与单位签订劳动合同关系，都可以参加缴存社保。

5、社保根据当地政策、企业规定及个人工资来确定缴纳基数。

公司只给交社保和意外险？

如果只缴纳人身意外保险是不合法的，用工单位在与职工签订劳务合同后，应及时办理职工的各种社会保险的转入，为职工缴纳社会保险。由于各单位的性质不同，事业单位有缴两险的，即：养老保险/失业保险，医疗是在单位的厂医院等报销；其他有上三险的，即：养老保险/医疗保险/失业保险；有上四险的，即：养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险；有上五险的，即：养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险；有的除上保险外，还多一金，即：住房公积金。

单位交的五险中的意外险是哪个保险公司？

我们通常所说的意外险，都是商业保险公司的。我们平时入的合作医疗或者在单位交的社保，是不包括意外险的。

也就是说只买了合作医疗或者社保的话，如果出现意外，或者因意外产生的医疗费用，合作医疗和社保都是不予报销的。所以建议还是适当的买上意外保险，一般来说，意外险的保费都不贵，几百块钱的就很好。

一入职交意外险是什么？

这个是按需要决定的，不是强制的。1.个人可以购买个人意外保险，公司可购买团体意外保险。根据劳动法规定，所在单位必须缴纳工伤、失业、医疗、生育、养老五种保险，这是属于社会保险。意外保险是商业保险，不属于单位法定缴纳保险的范围之内。所以一般是由个人购买，单位可以购买也可以不同意购买。

按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

员工意外险是工员公作的企业单位为了转嫁风险，会给公司的职员购买一份意外保险。如果员工在工作期间因为遭受到意外伤害而造成死亡、残疾或者医疗费用，那就由保险公司来支付赔偿金。

到此，以上就是新保网小编对于企业给职工买意外险的相关介绍了。希望这些关于企业给职工买意外险的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。