社保如何不中断「参保者个人如何让社保不断缴」

社保断缴，个人不允许补缴，几乎是所有参保者都知道的政策。

社保断缴，会导致延迟退休，也是所有参保者都了解的事情。

那参保者个人如何才能保持社保不断缴呢？

今天就给大家做以详细解析：

造成社保断缴的因素无非就是以下三种情况。

① 用人单位给职工欠缴社保费，造成职工社保断缴。

② 参保者从用人单位辞职失业造成本人社保费断缴。

③ 参保者本人资金紧张造成社保费断缴。

三种断缴社保费情况的解决办法如下：

① 用人单位给职工欠缴社保费，造成参保者断缴的情况最为常见，也是最难解决的一种情况。

但对于用人单位欠缴职工社保的情况，参保者必须引起重视，也必须尽早解决。

一旦发现单位欠缴自己的社保费，必须及时进行追缴，以防拖欠时间太久，解决起来麻烦。

虽然参保者与用人之间解决拖欠社保费的问题比较麻烦，但还是要坚持解决。

参保者从入职单位开始，就要保留好能证明自己与用人单位之间存在事实劳动关系的证据，有了证据，追缴社保的成功率才会百分之百。

欠缴社保费是大事，一旦实行延迟退休，本来退休年龄就延迟，如果再因为欠缴社保费，继续向后推迟退休的话，那对于参保者来说，就是一种经济上的损失。

② 从单位辞职失业造成社保断缴的情况，多数是因为参保者未引起重视而导致。

其实这种情况的断缴是比较好避免的。

参保者从单位辞职以后，在未找到新单位之前，一定不要等，一定要先以灵活就业人员身份继续参保缴费，直到找到新单位，确定新单位能给自己缴纳社保费后，再将自己缴纳的灵活就业社保停缴，由用人单位继续缴纳，这样就不会造成社保费断缴。

③ 第三种断缴社保费的情况，解决起来难度比较大。

出现第三种断缴社保费情况的参保者，基本都是灵活就业参保者。

灵活就业参保者出现社保费断缴情况，基本就是个人资金紧张所致。

对于这种情况的参保者，唯一可以解决的办法就是，临时降低缴费基数，宁肯先选择更低档缴费，也不要断缴，待到资金能力恢复以后，再改回高档缴费。

这是灵活就业参保者唯一可以不断缴的 *** 。

那有参保者可能会说，这三种断缴情况都挺难解决的，不然怎么会有那么多人断缴？

您说的没错，也确实是事实，但我想告诉您，以前您断缴可以向后继续缴费，晚点退休。

但如果延迟退休开始实施，您断缴几年社保，除了国家延迟退休的年限以外，您自己再向后延续缴费几年，您好好想想，您得多大年龄能领取退休养老金待遇？

所以我个人认为，从现在开始，能避免不断缴，就一定不要断缴，只有这样，才能保证自己在失去劳动能力时，能及时领取到一份生活保障。