社保工伤死亡报销流程图 员工离职工伤保险怎么报销流程？

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1. 员工离职工伤保险怎么报销流程？
2. 医保报销后最后认定为工伤怎么办？
3. 人死，工伤怎么报销的？

员工离职工伤保险怎么报销流程？

员工离职后，如需报销工伤保险，一般需要按照以下流程进行操作：首先，员工应及时向所在公司的人力资源部门或保险部门提供离职证明、工伤认定书等相关材料。然后，公司会协助员工填写报销申请表，并收集必要的医疗费用发票、诊断证明等文件。接下来，公司将提交申请材料给保险公司进行审核。一旦审核通过，保险公司将直接向员工或医疗机构支付相应的工伤医疗费用。整个报销流程可能需要一定的时间，员工需耐心等待。

医保报销后最后认定为工伤怎么办？

不可以，进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的，由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。依据《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿

人死，工伤怎么报销的？

人死了社保有报销。死亡后可以领丧葬费和抚恤金。原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。

原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：

（一）领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；

（二）丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；

（三）一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。

到此，以上就是新保网小编对于社保工伤死亡报销流程的相关介绍了。希望这些关于社保工伤死亡报销流程的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。