员工二胎公司报销流程图 生二胎报销生育险都需要什么材料？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于员工二胎公司报销流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索员工二胎公司报销流程图，因此，小编特意整理了3个与生二胎报销生育险都需要什么材料？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 生二胎报销生育险都需要什么材料？
2. 二胎准生证怎么报销？
3. 五险一金生二胎报销不？

生二胎报销生育险都需要什么材料？

参保职工申领生育或终止妊娠待遇需提供的资料：　　

1.本人的身份证及复印件;　　

2.代为申领，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;　　

3.《(再)生育服务证》和复印件;　　

4.协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等;　　

5.异地生育的需提供单位证明及医院级别证明;　　

6.市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。

二胎准生证怎么报销？

有了二胎准生证，说明是符合国家计划生育政策的。生育险是一样报销的呀。 产后三个月内带上材料去当地社保中心申报即可。。先去社保局领取《生育险申请表》过来，必须的证件都是差不多的：准生证，结婚证，身份证，医疗证明，各项缴纳的费用。 不明白打 *** 问哦。全国统一咨询 *** ：12333. 祝你好运！

五险一金生二胎报销不？

用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。

生育保险报销所需资料：

1、身份证;

2、结婚证;

3、计划生育证明，例如准生证;

4、新生儿出生医学证明，例如出生证;

5、医疗费用收据;

6、其它相关资料。

二、生育保险报销期限

生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

只要是符合政策生二胎，都可以享受生育保险。

享受生育保险应当同时具备两个条件

(一)用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

(二)符合国家和省人口与计划生育规定。

也就是说，只要符合计划生育政策，不管是生之一胎还是第二胎，都可以享受生育保险。

现在中国放开二胎政策了，只要能办理准生证，就可以享受生育待遇。

生育如果有生育津贴，那就可以去申请报销啊，五险里面有养老，医疗，失业，工伤，生育险的。

正常女方可以享受产检费，生育医疗费，还有生育津贴和营养费。男方也可以去申请护理假津贴。不同地方政策可能会有不同，具体金额可以找当地的社保局问一下。

不过生育津贴和护理假津贴都要跟工资做比较的，哪个高享受哪个。如果单位的福利待遇特别好的话，也可能都给你。

到此，以上就是新保网小编对于员工二胎公司报销流程的相关介绍了。希望这些关于员工二胎公司报销流程的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。