大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于离职后社保和公积金怎么办理流程的问题。我们在日常生活中经常会搜索离职后社保和公积金怎么办理流程图，因此，小编特意整理了5个与护士辞职流程及步骤？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
护士辞职流程及步骤？
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系;
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系;
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
而合同护士辞职的流程原则上都适用上面三种情形。
合同护士辞职流程就是合同员工辞职流程：
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具关于与XX解除劳动合同的决定;。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
辞职读博后，社保及公积金如何处理？
如果是本地城镇户籍的可以自己去社保局办理个人缴纳，如果是外地户籍的只能先停保了，等你哪个单位可以给你缴纳了在接着缴纳就行了，公积金取出来好了，社保会一直保留的。
辞职之后，公积金社保的处理方式，通常情况下是在原单位人事为员工的社保和公积金办理相关的封存业务，其中社保办理停缴业务，公积金办理封存业务。
然后到当地的社保行政主管部门，也就是人力资源和社会保障局办理灵活就业社保即可。
辞职后自己交保险以前的公积金怎么办？
可以提取出来。
只要从原单位离职的，都可以凭离职证明到公积金管理中心提取公积金。以前离职提取公积金有很多限制，比如年限要求，比如离开本地等等。现在已经是完全放开了，随时申请随时提取到账户，方便快捷。
所以离职后不用担心公积金，可以提取出来。
辞职后自己交保险以前的公积金可以申请提取。自己辞职后与原单位解除了劳动合同关系，原单位没有义务给你继续交住房公积金了。原单位所交的住房公积金可以提取。先到住房公积金管理中心提出申请，填写申请表及提交相应的证明材料，待申请审批通过后就可以提取。
自动离职后社保和住房公积金怎么办？
职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理五险一金、住房公积金转移手续。社保转移手续：持原单位离职证明、身份证、社保卡到原参保社保局打印个人参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在单位的参保社保局申请转入。住房公积金转移：（1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；（2）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。鉴于你的本身情况，你是自离的，还是需要回原单位办理一份离职证明，才可以将社保、公积金办理转移手续。
离职了怎么继续缴纳社保和公积金？
1、个人全额缴纳：
由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。
2、转到新单位：
找到新的就业单位办理社保、公积金转移手续按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
3、停止缴纳：
停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，公积金账户会封存，但只要时间不长对今后影响不大，注意医保停交3个月，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待。
到此，以上就是新保网小编对于离职后社保和公积金怎么办理流程的相关介绍了。希望这些关于离职后社保和公积金怎么办理流程的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。
标签： 离职后社保和公积金怎么办理流程 公积金 离职 保和
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