工厂医疗保险一月扣多少钱_工厂社保缴费标准？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工厂医疗保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工厂医疗保险的解答，让我们一起看看吧。

工厂社保缴费标准？

一般承担基数的25%左右也要看地区的基数的话也是每个地区的基数都有所不同。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。

2、社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。

3、缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于更低缴费标准。假如缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。

公司交的社保去医院可以用吗？

可以的

流程为，入院时：有医保的患者，凭身份证办理社保登记手续，然后到病房住院。出院时：医生安排患者出院，凭入院登记表及身份证到住院收费处办理出院结算手续。然后将住院单据、收费单据、参保的医保卡和身份证，到设立在医院的医保办进行现场结算，报销条件一定要符合居民医保报销条件的，报销比例是根据医院等级报销，还有医院设立了报销起点的。各地政策不一。城镇职工医保住院报销流程目前已经简化了报销流程，患者不需要去社保中心报销，可以直接在医院现场结算的

公司交的社保去医院住院是可以使用的。因为《社会保险法》规定公司为员工所缴纳的社会保险就是为了保障企业在用工期间发生意外所给予员工及企业的一种保护，使用社会保险可以减轻企业与员工的就医负担，也可以降低企业用工的风险。

员工入职后，企业应在一个月内为员工缴纳社保，企业在职社保缴纳包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险及计划生育保险。

当事人去医院可以使用社保卡或社保帐号结萛，但门诊医疗费只能用历年余额结算，住院治疗费用才能使用医疗保险按比例报销。

工厂上班受伤可以报销社保吗？

不可以的。你刷社保卡就是享受医疗保险，申请工伤是享受工伤保险，这两个险种是不能同时享受的。建议享受工伤保险，这样报销的比例比医疗保险多很多。已经使用社保卡刷过的，要么那部分医疗费以医保报销，接下来的用现金结算享受工伤保险，可以的话，之前刷卡的发票兑换成现金发票，就可以全部享受工伤保险待遇了。

还有你需要明确的是，享受工伤保险医疗费报销并不是找单位报销，而是社保基金报销。正规企业为职工缴交的五险包括工伤保险，工伤保险这个项目职工本人是不用出钱的。

工厂里交的社保一般是医保还是养老保？

您好！工厂为员工缴交社会保险基金包括五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

工厂为您缴交了“五险”之后，您达到法定退休年龄时可以依法办理退休手续，按月领取养老金，您的养老问题就基本上解决了；您有了医保卡，看病的问题也基本上解决了；有了失业保险，万一您失业了，可以领取不超过24个月的失业金，在这24个月中，您可以从容不迫地重新找工作；有了工伤保险，万一发生工伤事故，由此产生的医疗费、护理费、误工费，都由人力资源和社会保障局在工伤保险项目下列支了；如果您生孩子，产假期间没有工资，人力资源和社会保障局会发给您生育津贴。以上就是工厂为员工缴交社会保险基金的好处。谢谢阅读！

一直在厂里交的保险 以后新农合还补吗？

不补。因为新农合是交一年费用管一年，以前年度不得补交也没必要补交。厂里交的保险更全面，属于职工保险，有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，职工医保比新农合报销比例更高，并且达到法定年限后，法定退休后可以享受终身医保待遇。

到此，以上就是新保网小编对于工厂医疗保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于工厂医疗保险的5点解答对大家有用。