工伤保险与医疗保险-工伤保险与医疗保险的衔接问题

工伤和医疗保险的关系

工伤险和医疗险是否一样具体如下：针对的对象不同：医保针对的是病，且有规定的个人自负比例；工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员，或旧伤复发部位，或并发症的医疗费用，且按规定实报实销。

工伤赔偿和医疗保险是个不同的范畴， 工伤赔偿标准 ，又称 工伤保险待遇 标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

这个缴纳医疗保险和认定工伤，这个是不冲突的，所以说只要在单位工作了，受到了伤害，也就是说在工作中出现的问题。

在单位受伤是走医保好还是工伤好

1、法律主观：报工伤和报医保的区别有享受待遇的条件不同，医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险规定的范围和比例；享受待遇的标准不同。医保待遇中，个人需按比例承担相应费用，在治疗期间按病假处理。

2、法律分析：走工伤好。属于工伤赔偿范围，应当走工伤，这样所有的药费都是报销的。医保是按照比例报销，并不能全额报销，因此走工伤好。

3、属于工伤的，去办理工伤认定认定后治疗费用工伤保险报销，比医保报销要多。而且如果伤残鉴定有等级，工伤保险、单位都要支付一次性补助金。

4、法律分析：当然是工伤了，医保是不能用于工伤报销的。

5、都可以。根据查询医保和工伤相关资料得知，在单位脚扭伤是走医保好还是工伤都可以。工伤保险和医疗保险两者是不一样的，没有说哪个好。两者适应的地方不一样，首先工伤保险是针对工伤的，报了工伤，医保就不可以再报销的。

医保和工伤只能报一个吗

综上所述，医疗保险和工伤保险是两个不同的险种，如果是在工作中受伤，经过工伤认定，医疗费用全部由工伤保险承担，是不能使用医疗保险的。如果没有经过工伤认定，或者认定为不是工伤，则只能用医疗保险报销。

报工伤之后还可以报医疗保险吗医保与工伤只能选择一种报销。 发生工伤的，需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。

医保和工伤是不可以同时报销的。规定如下：发生工伤的，需要先到劳动部门进行工伤认定，根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。