苏州五险一金扣费标准是多少钱一个月 苏州社保每月要交多少钱？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于苏州五险一金扣费标准是多少钱的问题。我们在日常生活中经常会搜索苏州五险一金扣费标准是多少钱一个月，因此，小编特意整理了5个与苏州社保每月要交多少钱？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 苏州社保每月要交多少钱？
2. 苏州社保每个月要交多少？
3. 苏州乙类五险一金缴纳规则？
4. 苏州社保每个月交多少？苏州社保每个月交多少？
5. 苏州社保每个月要交多少？

苏州社保每月要交多少钱？

查得目前

苏州市社保个人承担的部分，按照缴纳基数乘以以下比例（基数有上下限）

职工基本养老保险：8%

职工基本医疗保险：2%

职工失业保险：0.5%

工伤与生育保险个人不承担。

苏州社保每个月要交多少？

1、首先要明确一点，每个地区的社保缴纳基数不一样，社保每月需缴纳多少钱，是根据参保缴纳的基数多少来确定个人和公司分别缴纳多少钱。

2、社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。

举个例子来说明：缴费基数是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。

3、由于各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和更高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。

苏州乙类五险一金缴纳规则？

乙类的缴费比例为30.5%。其中个人缴费比例为10.5%，单位缴费比例为20%。乙类不强制征缴住房公积金，可选择缴纳或不缴纳，也可选择缴纳比例。缴纳分16%-24%五个档次，一般单位都是缴之一个档（单位缴纳8%，个人缴纳8%）。以上是关于苏州园区社保问题甲类乙类区别的解答。

苏州市企业职工基本养老保险缴费工资上限按19335元执行，缴费工资下限按3368元执行。

　　二、苏州市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为3368元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。

　　三、苏州市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数更低为3368元，可设若干个档次，更高不超过19335元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元。

　　【一金（公积金）】

　　执行时间：2024年7月起

　　缴存基数：

　　每月缴存基数更高26400元；

　　更低不得低于当地社保更低缴费基数

苏州社保每个月交多少？苏州社保每个月交多少？

苏州社保缴费是按照比例和基数决定，具体明细：

苏州养老保险：企业16%，费用802.4元；个人8%，费用401.2元

苏州失业保险：企业0.5%，费用25.08元；个人0.5%，费用25.08元

苏州工伤保险：企业0.45%，费用22.57元；个人0%，费用0元

苏州生育保险：企业0.8%，费用40.12元；个人0%，费用0元

苏州医疗保险：企业7%，费用351.05元；个人2%，费用100.3元

企业大病补助：5.9元

社保费按照5015计算，一个月1772.8元，个人缴纳531.58元，企业缴纳1241.22元。

苏州社保每个月要交多少？

1、首先要明确一点，每个地区的社保缴纳基数不一样，社保每月需缴纳多少钱，是根据参保缴纳的基数多少来确定个人和公司分别缴纳多少钱。

2、社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。

举个例子来说明：缴费基数是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。

3、由于各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和更高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。

到此，以上就是新保网小编对于苏州五险一金扣费标准是多少钱的相关介绍了。希望这些关于苏州五险一金扣费标准是多少钱的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。