企业交15年社保辞职单位交社保15年,辞职后,退休年龄是多少

chkek 社保知识 2025-03-14 07:10:101

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本文目录一览：

1、在企业交满社保15年后失业了,到50岁能退休吗
2、社保交满15年辞职了未到退休年
3、社保交满15后辞职了老了有退休金吗
4、社保交够15年辞职后社保怎么处理
5、社保交满15年辞职了医保怎么办
6、本来是在公司购买社保已经十五年了,刚好辞职了,还要交吗

在企业交满社保15年后失业了,到50岁能退休吗

1、法律分析企业交15年社保辞职：在企业缴纳超过15年企业交15年社保辞职的企业交15年社保辞职，如果灵活缴费时间不长，就可以选择50岁办理退休，也可以选择55，如果灵活就业缴费时间，对于企业就业一般满足，55周岁还可以退休，总之企业交的时间越长，灵活就业缴费时间越短，女性就可以选择在50到55周岁之间退休，但到目前各地的标准不同。

2、法律分析：可以退休。退休的三种情况：之一种，女工人在单位缴纳社保15年以上，50岁可以办理正常退休。女干部在单位缴纳社保15年以上，50岁不可以办理正常退休，要到55岁才可以办理正常退休。第二种，参加灵活就业人员保险，女性要年满55岁退休，男性60岁才能正常退休，50岁不可以办正常退休。

3、如果你是女性职工已经缴纳满15年社保，到了退休年龄50周岁，就可以办理退休手续，领取退休金的。女性干部和男性50周岁就不能办理退休了。

4、亲亲，您好，根据您的问题为您提供以下仅供参考：交满15年社保后下岗，断交，后继有单位继续交，50岁能退休。企业养老保险交满15年，如果你一直连续在企业工作十年以上的女性职工50岁，是可以办理退休手续的。因为国家现在对这个退休年龄要求的是非常严格。

社保交满15年辞职了未到退休年

异地社保买满十五年企业交15年社保辞职，停保了没到退休年龄处理 *** 如下：劳动者社保交满十五年还没到退休的企业交15年社保辞职，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以卖枣按月领取养老金。

社保已交满15年但没到退休年龄已离世能退。定义如下：可以退，但是仅仅只能退还个人账户里的资金企业交15年社保辞职；单位账户里的资金不会退还；个人养老金账户而交费总额的2/3左右进入到了统筹账户当中去，只有交费总额的1/3才会进入到个人账户当中，能够退出的钱只是交费总额的一少部分而已。

社保交了十五年但没到退休年龄，有以下几种处理方式：可以选择继续缴纳：虽然已经满足了领取养老金的其中一个条件，但继续缴纳社保可以增加养老金的金额。养老金的多少与社保缴费年限密切相关，遵循“多缴多得”的原则。

可以，参加社会保险的外埠城镇人员，在北京累计缴纳十五年社会保险，可享受北京人同等待遇。一：基本养老金：达到法定退休年龄后，符合按月领取条件的参保人员，可以领取养老金。并且根据物价调整和工资调整，不定期提高养老金待遇标准。

社保交满15后辞职了老了有退休金吗

社保交满15年后辞职，劳动者依然享有退休金待遇。这是因为社保制度的设计初衷是为了保障劳动者的基本生活需求，而缴费年限和缴费金额则是决定退休金多少的重要因素。但具体的退休金待遇会受到多种因素的影响，因此劳动者在规划退休生活时需要综合考虑各种因素。

法律分析：只要上够15年班，交够15年社保，肯定有退休金，就是金额不太多而已。不过辞职之后可以自己继续交的，一直交到退休，100%肯定有退休金。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

是的，您在东莞交了15年社保，即使离开了东莞，到60岁后您仍然有资格领取退休金。在我国，社保制度是为了保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。其中，养老保险是社保的重要组成部分，旨在为退休人员提供基本生活保障。

社保规定更低累计缴费年限15年，达到法定退休年龄男60周岁、女50周岁，就可以办理退休手续，享受按月领取退休金待遇。

有退休金。根据查询华律网得知，包括视同缴费年限，缴费年限年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

交满15年社保停交到了退休年龄可以正常办理退休。

社保交够15年辞职后社保怎么处理

1、如果你在44岁时已经缴纳了15年的社保，并且计划在之后辞职，不必过于担心。即便辞职后不再工作，也可以选择个人继续缴纳社保费用。在找到新的工作单位后，可以将社保关系转移至新单位继续缴纳，确保社保的连续性。社保的缴纳方式相对灵活，辞职后个人可以自行缴纳社保，直到找到新工作。

2、可以先在原单位办理社保停保手续，再选择参加新农保以及新型农村合作医疗保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。参加社会医疗保险是否必须连续缴费参加社会医疗保险必须连续缴费。

3、之一种是如果户籍在原单位所在地，可以灵活人员身份在当地继续缴纳养老保险和医疗保险；第二种是将养老保险关系转回户籍所在地老家，以个人身份继续缴纳养老保险和医疗保险。二是如果经济比较困难，已经达到退休的基本条件，也可以不继续缴纳养老保险，等到法定的退休年龄，在参保地或是在老家直接办理退休手续。

社保交满15年辞职了医保怎么办

1、综上所述，社保缴纳满15年后，可以停止缴纳养老保险，而单独继续缴纳医疗保险。医疗保险企业交15年社保辞职的缴纳期限更为严格，需要缴纳25至30年。同时，医疗保险可以单独申请缴纳，也可以灵活处理，确保医疗保障的连续性。

2、法律分析企业交15年社保辞职：社保缴满15年，是完全可以停止缴费的，它并不会影响到企业交15年社保辞职我们的医保缴费年限，只要退休人员在办理退休之前补交完所有的医保费用即可。按照你先前所缴费的年限不同，你办理医保补交的年限也会有所不同，例如，在退休之前，已经缴纳企业交15年社保辞职了20年的医保，那么到退休时，只需要补交5年或者10年即可。

3、一种是在退休时一次性补缴医保费用，假设你们当地医保退休的缴费年限要求是25年，你交了15年，再补缴10年的医保费用就可以。还有一种就是不去交医保费用了，转而去交城乡居民医疗保险，这样花的钱少，也可以保证自己每年还能享受医保待遇。至于说以前交的职工医保，到时退休时就只能退回个人账户里的钱了。

4、无法继续享受医疗保险待遇：辞职后，由于公司不再缴纳社保，从社保断缴的次月起，你将无法再享受医疗保险待遇，即无法进行医疗费用报销。医保账户封存及余额使用：社保停缴后，医保账户会被封存。