高温补贴-高温补贴到几月结束

高温补贴是多少度

1、高温津贴要33摄氏度到35摄氏度才能发放，33℃到35℃之间可以享受高温补贴。

2、高温补贴规定：国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下日更高气温达到35度以上，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

3、国家规定多少度可以领取高温津贴国家规定33℃到35℃之间可以享受高温补贴。

4、度以上。根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

5、法律客观：国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日更高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

全国各地高温补贴标准及发放时间介绍

以所在地区的规定为准，不过就以往的数据“高温补贴的发放时间为每年的6月1日~9月31日，由于高福利近少部分人享有，所以依据规定只要是在高温环境下从事体力劳动的劳动者都能领取高温补贴。

高温津贴的具体标准为室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元高温津贴在每年6月7月8月9月10月发放，在企业成本费中列支其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行如。

全国各地高温补贴标准及发放时间一览 山东 山东发放时间：6月、7月、8月、9月；发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。

吉林发放时间是每年6——8月，辽宁则为7——9月，北京6——8月，可领3个月。上海、浙江、陕西、江西、江苏、宁夏、贵州等地，都是从6月起，连续发放4个月。

高温补贴的发放时间主要集中在6—9月份四个月，发放标准各不相同，但是基本上每个月都超过200元。 各省市高温补贴发放标准和时间具体为： 发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。

高温补贴的发放时间主要集中在6—9月份四个月，发放标准各不相同。

防暑降温费

防暑降温费发4个月。防暑降温费是指为了应对高温天气而向员工或居民支付的一项津贴或补贴。一般情况下，防暑降温费从6月份开始发放，发放4个月，分别是6月、7月、8月、9月，不过不同地区的发放标准略有不同。

防暑降温费发放标准是劳动者在每日高温工作的情况下，是每个月都不能低于一百八的补贴费用。高温补贴不得列入更低工资中。

防暑降温费是指用人单位为职工提供的，除职工工资薪金、奖金、津贴、纳入工资总额管理的费用之外的福利待遇支出，属于职工福利。防暑降温费是否支付以及支付的标准均由用人单位在规章制度、集体合同或劳动合同中规定或约定。

由用人单位自行决定。【3】发放方式不同 高温津贴必须现金支付，发放防暑降温饮料及必需的药品等物品不得抵扣高温津贴。而防暑降温费可以现金支付，也可以发放物品。以上即为高温津贴和防暑降温费的区别，希望对你有所帮助。

高温补贴是什么

高温律贴是一种用于缓解职工在高温环境下工作难度和风险的福利补贴，根据不同的企业和行业，发放标准和条件可能会有所不同。

高温津贴是一种在高温环境下给予员工的额外津贴，旨在补偿他们在高温环境下的工作所面临的不适和风险。

高温津贴一般是指在高温天气下工作的员工，由雇主向员工额外支付的一项补贴。