成都地区2017年度职工工资标准是多少 四川省2020年在职职工平均工？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于成都地区2024年度职工工资标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索成都地区2024年度职工工资标准是多少，因此，小编特意整理了6个与四川省2024年在职职工平均工？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 四川省2024年在职职工平均工？
2. 四川底薪2024最新标准是多少？
3. 2024四川人社厅退休待遇基数通知？
4. 2024年四川省退休人员退休工资如何确定？
5. 2024年成都人均薪资？
6. 2024年7月成都自由职业社保缴费标准？

四川省2024年在职职工平均工？

四川2024年平均工资8855912月2日，据，2024年城镇非私营单位在岗职工平均工资统计出炉，全国平均工资为97379元，北京、上海位居前列，四川省平均工资为88559元。

2024年四川省城镇单位在岗职工平均工资9.19万元/人。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

根据统计显示，四川省城镇全部单位就业人员平均工资为54425元，比上年增加3959元，增长7.8%，扣除物价因素，实际增长5.7%。城镇非私营单位就业人员平均工资为63926元，比上年增加5011元，增长8.5%;其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为65781元，比上年增加5261元，增长8.7%。

分经济类型看，国有单位就业人员平均工资为72980元，增长9.7%;城镇集体单位就业人员平均工资为52180元，增长6.7%;内资外资和港澳台投资单位就业人员平均工资为57243元，增长7.2%;城镇私营单位就业人员平均工资为37763元，增长7.5%。

四川底薪2024最新标准是多少？

(注：本文内容来源 *** 整理，仅供参考)

　　一、调整后全省月更低工资标准

　　（一）之一档：每月2100元（每日97元）；

　　（二）第二档：每月1970元（每日91元）；

　　（三）第三档：每月1870元（每日86元）。

　　二、调整后全省非全日制用工小时更低工资标准

　　（一）之一档：每小时22元；

　　（二）第二档：每小时21元；

　　（三）第三档：每小时20元。

　　以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：

　　加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、法定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

　　用人单位有条件为劳动者提供食宿的，在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地更低工资标准。

　　自2024年4月1日起施行，有效期3年。　

2024四川人社厅退休待遇基数通知？

　6月28日，省 *** 常务会议审议通过了《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》)，授权省人力资源社会保障厅会同省财政厅印发实施。《通知》明确从2024年1月1日起，为2024年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金，总体调整水平为2024年退休人员月人均基本养老金的4.5%左右。此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

2024年四川省退休人员退休工资如何确定？

退休工资的计算公式：1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2024年退休的按一定比例计发。2024年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

2024年成都人均薪资？

近日，智联 *** 发布《中国企业 *** 薪酬报告》，2024年第三季度全国平均 *** 薪酬9739元/月，薪酬中位数7501元/月。成都9291元/月，位居全国第15位。

2024年第三季度，成都范围内分行业看，基金/证券/期贷/投资行业在第三季度的月均工资达到12453元，信托/担保/拍卖/典当行业，薪酬水平为11721元/月。

从全国范围内看，技术岗位和管理岗位薪酬普遍偏高，其中IT管理/项目协调岗位的平均薪酬更高，达到了25666元/月，高级管理岗位次之为22328元/月，证券/期货/投资管理/服务岗位（15325元/月）、软件/互联网开发/系统集成岗位（14630元/月）、销售管理岗位（14558元/月）、硬件开发岗位（14005元/月）。

2024年7月成都自由职业社保缴费标准？

　　社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

　　成都社保基数

　　类型更低缴费基数更高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位更低金额个人更低金额单位更高金额个人更高金额

　　基本养老保险31751731716%8%508.00 254.00 2770.72 1385.36

　　失业保险3463173170.6%0.4%20.78 13.85 103.90 69.27

　　基本医疗保险3463173176.90%2.00%238.95 69.26 1194.87 346.34

　　大病医疗3463173170.60%—20.78 —103.90 —

　　工伤保险3463173170.160%—5.54 —27.71 —

　　生育保险3463173170.80%—27.70 —138.54 —

　　小计821.75 337.11 4339.64 1800.97

　　合计1158.86 6140.61

　　【备注】社保增减员截止时间：每月23日。

　　企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

　　企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。

　　公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

到此，以上就是新保网小编对于成都地区2024年度职工工资标准的相关介绍了。希望这些关于成都地区2024年度职工工资标准的6点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。