今天为大家带来关于2024年公司社保基数调整通知的详细介绍,同时也会深入解析2024年社保公司缴纳比例相关的内容。希望这篇文章能帮助大家解决当前的疑问,记得关注我们以获取更多保险资讯,马上开始吧!
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15年南京社保更低基数
南京市2024年度社保缴费基数调整南京市2024年度社会保险月缴费基数上限为16200元,维持去年标准不变;月缴费基数下限为2628元,相比去年2400元增加228元,企业实际月缴费额最少增加782元,个人实际月缴费额最少增加294元。新的缴费工资上下限及缴费标准从2024年7月1日起执行。
南京市目前社会保险更低缴费基数是2400元;单位交:养老20%480,医保9%216,失业保险5%36,生育0.8%12,工伤0.5-2%不等按0.5的算12,合计为:2400*38%=762元;个人交:养老8%192,医疗2%48+10元大病保险,失业0.5%12 合计为:2400*5%+10=262元。
南京市企业参保职工的月缴费基数下限从2200元提高至2400元,上限从13678元调至16200元,南京社保基数调整标准从2024年9月1日起实施。南京社保缴费基数2024还未出台,可以参考2024南京社保缴费基数上限及2024南京更低社保基数。
怎样通知员工调整社保基数
法律分析:通知:xx社保中心:由于社保基数上调 上调数字为XXX 特此通知,望互相转告。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳,适用本条例。
社保基数是根据职工的工资来确定的,不能随意上调或下调,它受到社会平均工资60%和300%的限制。擅自降低缴费基数不仅会损害员工的利益,还可能导致单位和相关责任人面临法律处罚。因此,试图说服员工降低社保基数的任何提议都是不合理的。
单位调整员工社保基数的 *** 如下:了解社保基数申报规则:社保基数是每年社保局通知定期申报的,单位需在规定的申报期内进行操作。申报期内,单位应按每人在本单位上年平均工资作为基数进行申报。
重庆市2024年社保费300%基数多少
1、重庆市2024年社保费300%基数是2551元。根据查询重庆市社保局信息显示,从2024年1月起,重庆市社保缴费基数上下线将恢复为60%-300%,更低缴费基数将调整为2551元,在岗职工平均工资为51015元,月平均为4252元,社保就是2551元。
2、参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的,按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资300%,高于60%的,按上年度本人实际月平均工资核定2024重庆社保缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的,按60%核定缴费基数。
3、以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员,2024年度月缴费基数上限为4252元、下限为2552元。
4、首次调整时间:2024年1月根据市人力资源社会保障局颁布的最新政策文件,从2024年1月起,重庆市社保缴费基数上下线将恢复为60%-300%,更低缴费基数调整为2551第二次调整时间:2024年5月2024年6月,重庆市人民 *** 办公厅发布通知,从2024年3月1日起,全市失业保险费率统一调整为2%。
2024年上海社保缴费基数是多少
1、上海市人力资源和社会保障局公布的2024年4月1日至2024年3月31日的社保缴费基数。其中,对单位在职职工而言,更高缴费基数为16353元,更低缴费基数为3271元。机关、事业单位、企业、社会团体等单位职工参加城镇职工社会保险。
2、- 2024年,社保基数上限为16,353元,下限为3,271元。- 2024年,上限提高至17,817元,下限提升至3,563元。- 2024年,进一步调整,上限为19,512元,下限为3,902元。自2024年7月1日起,社保基数调整为5,975元/月,其中上限为31,014元/月,下限为5,975元/月。
3、上海历年社保缴费基数如下:2024年上限14076元,下限2815元;2024年上限15108元,下限3022元;2024年上限16353元,下限3271元;2024年上限17817元,下限3563元;2024年上限19512元,下限3902元;2024年到2024年上限19512元,下限3902元;2012年上海社保缴费基数:2599-12993元。
4、年:上限14076元,下限2815元;2024年:上限15108元,下限3022元;2024年:上限16353元,下限3271元;2024年:上限17817元,下限3563元;2024年:上限19512元,下限3902元。2024年7月1日起,上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月,社保缴费基数的下限调整为5975元/月。
5、以企业单位为例,自2024年4月1日至2024年3月31日,上海社保缴费基数下限为3022元、上限为15108元,员工工资在上下限之间的以工资为缴费基数。五险单位按35%的比例缴纳,其中养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。五险个人按5%的比例缴纳,其中养老8%、医疗2%、失业0.5%。
标签: 2015年公司社保基数调整通知 基数 缴费 社保
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