山东省工伤九级伤残赔偿标准2015年 山东省工伤九级伤残的补偿有多少？

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1. 山东省工伤九级伤残的补偿有多少？
2. 2024年山东九级伤残赔偿标准2024多少钱大概？
3. 山东工伤9级赔偿多少？

山东省工伤九级伤残的补偿有多少？

根据《中华人民共和国劳动能力鉴定办法》规定，劳动者工伤致残程度分为一至十级。对于山东省的九级伤残，根据《山东省工伤保险条例》相关规定，工伤九级伤残的补偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：按照当地规定的更低工资标准的360倍计算。具体数额可根据劳动者实际工资情况进行适当调整。

2. 终生伤残护理费：每月核定标准为当地规定的更低工资标准的30%。具体数额可根据劳动者的伤残程度、实际情况进行适当浮动。

需要注意的是，上述补偿标准可能根据当地的规定和政策进行适当调整，请具体咨询山东省工伤保险相关机构或者当地劳动保障部门以获取最准确的信息。

2024年山东九级伤残赔偿标准2024多少钱大概？

、医疗费
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;
交通费根据地方标准规定;
食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
三、辅助器具费用
1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
四、停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
五、停工留薪期护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、护理费标准参看《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
六、一次性伤残补助金
1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

山东工伤9级赔偿多少？

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。

答案是:山东工伤九级赔偿十九万多元。接近二十万元吧。

根据我们国家刚刚颁布的最新的，二零二三年版的死亡赔偿金标准是九十五万余元。

山东省工伤九级的赔偿金应该是九十五万元乘以零点二，即十九万多元。

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