人身损害险赔偿范围 2020年天津人身损害赔偿标准？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于人身损害保险如何赔偿标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索人身损害险赔偿范围，因此，小编特意整理了5个与2024年天津人身损害赔偿标准？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 2024年天津人身损害赔偿标准？
2. 意外伤害伤残鉴定标准及赔偿？
3. 辽宁省2024年人身损害赔偿标准？
4. 2024年江苏省人身损害赔偿标准？
5. 职工人身意外险赔偿标准？

2024年天津人身损害赔偿标准？

一

天津市统计局官方文件

人身损害赔偿的项目多，计算复杂。并且每个地区，每年的赔偿标准是不同的。天津市人身损害赔偿（交通事故）赔偿标准是怎么样的？

2024年1月21日，天津市统计局公布 2024年度天津市城镇居民人均可支配收入47659元/年，根据《天津市高级人民法院关于开展人身损害赔偿案件统一城乡标准试点工作的意见（试行）》（津高法[2024]338号）规定，即日起，天津地区人身损害赔偿案件中残疾赔偿金、死亡赔偿金均按照新标准47659元/年进行计算。

意外伤害伤残鉴定标准及赔偿？

意外伤害伤残鉴定，依据国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，鉴定结果分10个等级，其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力，伤残5—6级为大部分丧失劳动能力，伤残7—10级为部分丧失劳动能力。

赔偿包括，医疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、等等。

辽宁省2024年人身损害赔偿标准？

2024年辽宁省误工费赔偿标准：

误工费包括两部分：

一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用；

二是事故当事人及其亲属或委托 *** 人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。

误工费赔偿标准

误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。

当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的 *** 收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。

当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工费的计算公式：

误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间

（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入

（2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间

（3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资×误工时间

误工费证据搜集：

证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。

收入状况证据内容可以包括：

1、具体的收入水平数据；

2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明；

3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。

误工时间的证据内容包括：

1、 正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；

2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；

3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间

2024年江苏省人身损害赔偿标准？

2024年江苏人身损害赔偿标准：

(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

(二)误工费 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

(三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。

(五)住宿费 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。

(六)住院伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

(七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。

(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

(九)残疾辅助器具费 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

(十)丧葬费 按照上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

(十一)被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

(十二)死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计

职工人身意外险赔偿标准？

人身意外险的赔偿标准

人身意外保险，又称为意外或伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害。

并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数额保险金的保险，一般来讲保障项目分死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。

1、死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。

2、残疾给付。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是分付。

3、医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有更高限额，且意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。

4、停工给付。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。

到此，以上就是新保网小编对于人身损害保险如何赔偿标准的相关介绍了。希望这些关于人身损害保险如何赔偿标准的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。