工伤补助标准十级伤残赔偿 工伤十级伤残津贴是多少？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于工伤补助标准十级伤残的问题。我们在日常生活中经常会搜索工伤补助标准十级伤残赔偿，因此，小编特意整理了3个与工伤十级伤残津贴是多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 工伤十级伤残津贴是多少？
2. 工伤10级的赔偿标准是多少？
3. 工伤十级伤残赔偿标准2024多少钱？

工伤十级伤残津贴是多少？

1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月，一次性工伤医疗补助金1个月。

您好，工伤十级伤残津贴是根据当地更低工资标准以及伤残等级来确定的，具体金额需要根据不同地区和政策进行查询。一般来说，工伤十级伤残津贴会比较高，可以覆盖一定的生活费用和医疗费用。

工伤10级的赔偿标准是多少？

工伤10级可以要求赔偿一次性伤残补助金，一次性伤残补助金是7个月的本人工资。如果员工不想在单位继续工作，下去跟单位解除劳动合同，还可以要求单位在赔偿一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。

如果单位给员工缴纳了工伤险，一次性伤残补助金和一次性伤残医疗补助金由社保局支付。但是想享受以上待遇，必须是已经在社保局认定了工伤，并且10级伤残做的是劳动能力鉴定。

专业分析

十级工伤赔偿标准是：

1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。

3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。按照当地上一年人均可支配收入的百分之十乘以二十年赔付。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。

工伤十级伤残赔偿标准2024多少钱？

一般5至7万

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

到此，以上就是新保网小编对于工伤补助标准十级伤残的相关介绍了。希望这些关于工伤补助标准十级伤残的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。