哪家保险公司有工伤意外险赔偿 工伤意外保险的保障范围有哪些？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于哪家保险公司有工伤意外险的问题。我们在日常生活中经常会搜索哪家保险公司有工伤意外险赔偿，因此，小编特意整理了4个与工伤意外保险的保障范围有哪些？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 工伤意外保险的保障范围有哪些？
2. 工伤意外险怎么查询？
3. 工伤意外险哪些能赔？
4. 公司给员工买的意外险而不是工伤保险应该怎么赔付？

工伤意外保险的保障范围有哪些？

工伤意外保险的保障范围包括：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因而受到事故伤害的

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

4、患职业病的

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的

6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤意外险怎么查询？

一、社保中心查询

工伤保险是属于社会保险中的其中一险，劳动者想要查询自己的工伤险的话就相当于是查自己的社保信息，这样的话劳动者可以持本人身份证到当地的社保中心，然后请中心工作大厅的工作人员帮自己查询;

二、上网查询

如今互联网科技越来越发达，各大事业单位等都有自己的官网或者子网站，劳动者可以登陆所在城市的社会保险业务网站进行查询个人参保信息，其中就有相关于工伤险的信息，或者登陆劳动保障网也一样可以查询得到。用自己的登录账号和密码就可以进去网站，一般密码是自己社保证的编号或者自己身份证上的出生年月日。

三、 *** 咨询

每个事业单位都有相对应的咨询热线，劳动者如果想要查询工伤险的话还可以拨打劳动保障综合服务 *** “12345”进行信息查询，这样既方便又有效率，同时还可以进行政策查询。

工伤意外险哪些能赔？

工伤意外险主要涵盖了因工作过程中发生的意外伤害或职业病所产生的多种费用。以下是一些主要的赔偿项目：

医疗费用：这通常包括治疗费、住院费、手术费、药费等，只要是因工作过程中的意外伤害或职业病所产生的医疗费用，工伤意外险都会承担。

伤残赔偿金：根据被保险人的伤残程度和工资收入等因素，按照一定比例计算赔偿金额。这是为了对被保险人因工伤导致的身体残疾进行经济补偿。

护理费：对于因工伤导致丧失劳动能力的被保险人，工伤意外险还会支付一定的护理费用，用于雇佣护理人员提供日常生活照料。

辅助器具配置费：这包括购买或租赁如轮椅、假肢等辅助器具的费用。

一次性伤残补助金：在特定情况下，保险公司会提供一次性的伤残补助金。

伤残津贴：针对持续性的伤残情况，保险公司会定期支付伤残津贴。

评残后的生活护理费：根据被保险人的生活自理能力，支付相应等级的生活护理费。

丧葬补助金：对于因工伤死亡的被保险人，会支付丧葬补助金。

供养亲属抚恤金：对于因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，会按照职工本人工资的一定比例发放抚恤金。

一次性工亡补助金：对于因工伤死亡的被保险人，会支付一次性工亡补助金。

康复性治疗费用：这包括为了恢复或改善因工伤导致的身体功能所需的康复性治疗费用。

住院伙食补助费和交通、食宿费用：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也会从工伤保险基金中支付。

此外，根据具体情况，还可能包括其他如劳动能力鉴定费等费用。

需要注意的是，具体的赔偿项目和标准可能会因不同的保险产品和保险公司的规定而有所差异。因此，在购买工伤意外险时，建议仔细阅读保险合同和条款，了解清楚具体的保障内容和赔偿标准。同时，当发生工伤事故时，应尽快与保险公司联系，按照相关程序进行理赔申请。

工伤意外险能够赔偿的项目包括：

造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

造成伤残的赔偿：涵盖医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

造成死亡的赔偿：包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

职工下落不明的情况：赔偿项目要根据职工是否被宣告死亡以及其直系亲属的生活状况来确定。如果职工没有被宣告死亡，其直系亲属可以获得的赔偿项目包括供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）。如果职工被宣告死亡，其直系亲属可以获得的赔偿项目包括丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金

工伤意外险主要是针对在工作过程中所遭遇的意外伤害或因病突发而导致的丧失劳动力的情况而设计的一种保险。

其主要能够保障的范围包括但不限于意外事故、猝死、意外身故、重大疾病等情况，保险公司会提供特定的理赔金额以帮助受伤员工以及其家庭应对医疗费用、生活开支等方面的支出。然而不同保险公司或产品中的具体赔付范围会有所不同，需要仔细阅读保险条款并进行比较选择。

公司给员工买的意外险而不是工伤保险应该怎么赔付？

如有有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

到此，以上就是新保网小编对于哪家保险公司有工伤意外险的相关介绍了。希望这些关于哪家保险公司有工伤意外险的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。