2016最新临时工工伤赔偿标准是多少 临时工出现工伤赔偿怎么算？

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1. 临时工出现工伤赔偿怎么算？
2. 最新临时工工伤赔偿标准？

临时工出现工伤赔偿怎么算？

医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费；

住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；

营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；

最新临时工工伤赔偿标准？

临时工工伤赔偿标准是：经过鉴定伤残等级之后，根据临时工丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿；并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

伤残津贴实际金额低于当地更低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。

根据最新的《工伤保险条例》规定，临时工的工伤赔偿标准应当与正式工相同。即：按照一定的比例计算因工伤造成的丧失劳动能力的工伤津贴、伤残补助金和一次性工亡补助金，并且还可以享受相应的医疗费用补偿和生活费补助。因此，临时工工伤赔偿标准应该与正式工相当。

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