上海缴纳五险一金的标准 潍坊职工社保缴纳标准？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于缴纳五险一金的标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索上海缴纳五险一金的标准，因此，小编特意整理了4个与潍坊职工社保缴纳标准？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 潍坊职工社保缴纳标准？
2. 社保是按照什么比例交的？
3. 公司缴纳五险一金3000什么标准
4. 职工社保缴纳标准明细？

潍坊职工社保缴纳标准？

潍坊五险一金缴纳

1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 

2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%； 

3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费； 

4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费； 

5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%； 

6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

社保是按照什么比例交的？

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

社保缴纳比例大致如下(以北京市为例)：

1、养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;

2、医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;

3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费;

按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。

住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)，住房公积金月缴存额随工资总额而变动。

公司缴纳五险一金3000什么标准

如果按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元，个人需缴纳3000x0.8即240元；医疗保险个人缴纳3000x2%即60元，公司缴纳3000x8%即240元，失业保险个人缴纳3000x1%即30元，公司缴纳3000x2%即60元；工伤和生育保险都是由公司承担，各自按1%缴纳，工伤缴纳3000x1%即30元，生育保险缴纳3000x1%即30元；住房公积金个人需缴纳3000x3.5%即105元，公司需缴纳3000x3.5%即105元；个人共需要承担五险一金共计495元，剩余工资为2505元。

以深圳为例，以3000元为缴纳基数，公司部分缴纳五险一金合计为920-1135元。因每个地区、行业社会保险五个险种缴交比例略有不同，具体请参考当地社会保险基金管理局官网或者拨打社会保险服务热线12333咨询。比如上海的养老保险公司缴纳比例为20%，深圳深户为14%，非深户为13%。

深圳社会保险计算 *** ：缴纳金额=缴纳基数 * 缴纳比例。社会保险合计为770.25元，明细计算如下:

养老保险=3000*14%=420元；

医疗保险=8348*60%*6.2%=310.55元，深圳医疗缴纳基数低于市月平均工资的60%，按照市月平均工资的60%为基数缴纳；

失业保险=2200*1%=22元，深圳失业缴纳基数为市月更低工资。

工伤保险=3000*0.14%=4.2元；不同行业缴纳比例不同。

生育保险=3000*0.45%=13.5元，不同行业缴纳比例不同。

住房公积金公司和个人缴纳比例更低为5%，更高为12%，更低缴纳金额为3000*5%=150元，更高为3000*12%=360元。

2.五险一金，公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。

扩展资料：

根据《社会保险法》第4条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。根据《公司法》第17条规定，公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。

根据《住房公积金管理条例》第二、第三条规定，员工和单位都应依法缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民 *** 审核后，报省、自治区、直辖市人民 *** 批准。通常为5%-12%。

职工社保缴纳标准明细？

单位社保按照相应的缴纳基数，根据缴纳的比例去进行缴纳，每个地区法定的缴纳比例也是不同的。一般来说单位社保按照更低缴纳基数进行缴纳，一个月一般需要缴纳一千三四百块钱左右。

　　单位社保的缴纳比例一般为，养老保险缴纳20%左右，医疗保险缴纳8%左右，失业保险缴纳1%左右，工伤保险按照行业法定进行缴纳，一般是在0.5%左右，生育保险一般也是在1%左右。

到此，以上就是新保网小编对于缴纳五险一金的标准的相关介绍了。希望这些关于缴纳五险一金的标准的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。