事业单位保险扣除标准2015年事业单位2500五险一金扣多少？

chkek 保险知识 2025-03-14 16:54:49200

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于事业单位保险扣除标准2024的问题。我们在日常生活中经常会搜索事业单位保险扣除标准2024年，因此，小编特意整理了5个与事业单位2500五险一金扣多少？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

事业单位2500五险一金扣多少？

需要根据当地的缴费比例进行计算，以下缴费比例仅供参考：

养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;

医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;

失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;

工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费;

生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。

也就是说工资2500五险一金一个月应该为：2500*(8%+2%+1%)=275，再加上住房公积金的金额就是更低的缴纳标准。

公务员如果应发工资是4000元的话，不同地方对五险一金的扣缴比例可能有所不同。以大多数地区为例，公积金扣12%，等于480元。职业年金扣4%，等于160元。养老保险保险扣8%，等于320元。加起来扣缴960元，还剩3040元。

一.扣除标准如下，

工伤保险和生育保险个人不缴费；养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

二.法律依据：

《事业单位人事管理条例》第三十五条事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

1、事业单位交纳五险一金，有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。

2、养老保险单位交工资的12％。

3、医疗单位交工资的1‰，个人交2‰。

4、失业保险单位交2‰，个人交1‰。

5、工伤、生育单位交。公积金个人、单位各交工资的12％。

事业单位交纳五险一金，有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金。养老保险单位交工资的12％。医疗单位交工资的1‰，个人交2‰。失业保险单位交2‰，个人交1‰。工伤、生育单位交。公积金个人、单位各交工资的12％。

事业单位的职业年金是按月按照一定比例进行扣款的，由单位和个人共同承担。我国的职业年金制度是从2024年10月份开始在机关事业单位在职员工中建立的，实行强制性质，按月按照个人当月基本工资的一定比例进行交费，由单位交费和个人交费两部分组成，个人交纳当月基本工资的百分之四，单位交纳百分之八。

例如，一个人当月基本工资为5000元，那么个人扣款就是200元，单位再交400元，这600元就是当月的职业年金。

到此，以上就是新保网小编对于事业单位保险扣除标准2024的相关介绍了。希望这些关于事业单位保险扣除标准2024的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。

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