机关社保中心 机关社保中心属于什么单位

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本文目录一览：

• 1、太原市机关事业单位社会保险中心 ***
• 2、人力资源与社会保障局包括哪些事业单位
• 3、人力资源和社会保障局下属全额事业单位什么意思
• 4、社保中心是公务员编制还是事业单位

太原市机关事业单位社会保险中心 ***

太原市失业保险管理服务中心，征缴一科 2377270，待遇审核科2377257，待遇发放科2377254。太原市机关事业单位社会保险管理服务中心，办公室2377331，业务科2377335，稽核科2377337。太原市城乡居民养老保险管理服务中心，业务管理科2377360。

查询 *** 如下； *** 查询：拨打社保局服务 *** 12333查询。

山西省人力资源和社会保障厅 *** ：0351-12333 由原山西省企业养老保险管理服务中心、山西省机关事业养老保险管理服务中心、山西省农村养老保险管理服务中心及山西省失业保险管理服务中心、山西省医疗保险管理服务中心五个单位整合成立[1]。

太原市杏花岭区人力资源和社会保障局位于太原市胜利街，联系 *** 为3382445。市民若需咨询社保相关问题，可前往该地址或拨打上述 *** 。太原市的社保参保条件具体如下：对于新成立的单位而言，无论是普通单位还是机关事业单位，都需要办理社会保险登记。

除了阳曲县的人力资源和社保局，太原市的机关事业单位社会保险管理服务中心也提供丰富的社保咨询服务。该中心设有多个咨询热线，分别对应不同部门。

人力资源与社会保障局包括哪些事业单位

1、人力资源和社会保障局（简称人社局）下辖多个事业单位机关社保中心，具体包括机关社保中心：社会保障事业管理局、劳动就业服务局、养老保险经办中心、人才技术交流服务中心、城乡居民社会保险经办管理办公室、劳动保障监察大队。这些单位共同负责人力资源和社会保障领域机关社保中心的各项工作，确保相关政策机关社保中心的有效实施。

2、人力资源和社会保障厅下属的事业单位主要包括以下几个部门： 社会保险事业处：负责推动社会保险事业的发展，提供相关服务。 医疗保险事业处：专注于医疗保险业务的执行和管理工作。 人事考试中心：组织和管理各类人事考试，确保考试的公平公正。 职业技能鉴定中心：负责职业技能的鉴定和认证工作。

3、人力资源和社会保障局下属的事业单位包含就业办公室、劳动服务公司、人才交流中心、职称改革办公室、医疗保险中心、考试中心以及社会保险所等多个部门。这些事业单位各具特色，职能各异。它们为社会提供了多元化的公共服务，为民众解决了众多实际问题。

4、人事局与劳动局合并后形成的组织是人力资源和社会保障局，简称人社局，此机构在2008年国务院机构改革中诞生。该局下辖多个事业单位，包括社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心、职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理服务中心、信息中心等。

人力资源和社会保障局下属全额事业单位什么意思

这些单位都是全额事业单位，意味着它们的运行经费由 *** 全额承担。它们在人力资源和社会保障局的领导下，共同构成了一个全面、高效、专业的社会保障体系，为社会成员提供多方位的服务，促进社会的和谐稳定与发展。

人力资源和社会保障局下属单位就是几个中心单位。机关社保中心企业社保中心农村社保中心医保中心技能鉴定中心劳动就业中心。

这些单位都属于全额事业单位，意味着它们的人员编制、经费等由 *** 全额保障，确保这些单位能够高效、公正地履行职责。全额事业单位通常具有公益性质，它们的服务和工作直接关系到民生和社会稳定，因此得到了 *** 的大力支持和保障。

社保中心是公务员编制还是事业单位

1、社保中心是事业单位，社保中心是中华人民共和国国务院主管人事行政和劳动行政的组成部门，其主要负责统筹拟订人力资源管理和社会保障政策，健全公共就业服务体系，完善劳动收入分配制度，组织实施劳动监察等工作。社会保险管理局，简称为社保局。

2、首先要确认是通过公务员考试的乡镇公务员还是乡镇自行聘用的工作人员。乡镇属于行政机关，而社保中心属于事业单位。如果是通过公务员考试的乡镇公务员，从未来的个人发展来看，自然要远超社保中心的工作人员，而且工作比社保中心稳定。但如果是乡镇自行聘用的工作人员，则很难实现提升，而且工作不如社保中心稳定。

3、社保局属于劳动保障局的下属事业单位，社保局的职工一般都是事业编制，而非公务员，因为社保局本来就是事业单位，但是不排除局长、副局长等领导是行政编制，也就是公务员。但是一般的非领导职位，都不是公务员，而是事业编制。

4、社会保险管理服务中心隶属于事业单位，执行事业单位的工资标准，但各地标准有所不同。经济发达城市中的事业单位工资较高，每月可达一万元以上；而在经济欠发达地区，这一标准则显著降低。值得注意的是，在社保中心工作的编外人员通常工资较低，且缺乏晋升空间，一般每三年签订一次劳动合同。

5、各地社保中心编制情况各异，多数为事业编制，但也有些地方将其划为参公单位。社保中心作为人力资源和社会保障部门的下属单位，主要负责养老保险、医疗保险、生育保险、公积金、伤残保险等事宜。其工作内容中，包含有行政职能，因此在某些地方被认定为具有参公性质的事业单位。

6、社保局属于行政编制，其工作人员为公务员。然而，社保局下辖的单位包含众多事业单位，其中一些事业单位被列为参照公务员法管理的事业单位。在公务员法颁布之后，2007年国家对事业单位进行了全面清理。符合条件的事业单位成为了参公单位。

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