2014东莞工伤伤亡赔偿标准是多少钱 东莞社保工伤医药费报销比例？

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1. 东莞社保工伤医药费报销比例？
2. 在东莞工伤十级伤残赔偿标准是什么？
3. 东莞工伤住院伙食补助费标准是多少？
4. 东莞工伤十级赔偿标准怎么算？

东莞社保工伤医药费报销比例？

工伤医疗费用报销比例为100%

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

在东莞工伤十级伤残赔偿标准是什么？

东莞工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金1个月本人工资和就业补助金4个月本人工资。

　　根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《广东省工伤保险条例》规定，东莞工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：

　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

　　2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

　　3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

　　4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

　　5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

　　6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；

　　7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

　　8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。

　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，东莞工伤10级伤残赔偿标准按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

东莞工伤住院伙食补助费标准是多少？

根据我的搜索结果，东莞工伤住院伙食补助费标准是每人每天25元。

但请注意，这些信息可能会随着时间的推移而发生变化，建议在处理工伤问题时，直接咨询当地社保局或相关部门以获取最准确的信息。

东莞工伤十级赔偿标准怎么算？

东莞工伤十级赔偿标准是根据工伤等级和受伤职工的工资水平来确定的。工伤等级分为十级，根据不同等级工伤的情况和受伤职工的工资，计算出受伤职工的工伤赔偿金。

一般来说，工伤等级越高，赔偿金也就越高。而受伤职工的工资水平也会影响赔偿金的确定，工资越高，赔偿金也就越高。根据这些因素的综合考虑，东莞工伤十级赔偿标准会有不同的计算方式和标准。

到此，以上就是新保网小编对于2024东莞工伤伤亡赔偿标准的相关介绍了。希望这些关于2024东莞工伤伤亡赔偿标准的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。