大家好,今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题,那就是关于五七工丧葬费标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索黑龙江省五七工丧葬费标准,因此,小编特意整理了4个与五七工丧葬费2024最新标准?相关的解答,希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。
五七工丧葬费2024最新标准?
一、丧葬费标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而除此之外还有抚恤金和一次性工伤补助金,抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金则为人居可支配收入的20倍。
二、根据《工伤保险条例》规定:
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条之一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条之一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
2024年五七工丧葬费补发标准?
五七工丧葬费标准
1、丧葬补助费为上年度职工月平均工资的6个月;
2、抚恤金按照职工工资的一定比例,发放给职工死亡前不能劳动并提供主要赡养费的家庭成员。标准是:配偶40%,亲属30%,老人和孤儿每月10%。所有家庭成员的抚恤金总额不能超过因工死亡工人的工资。家庭供养的具体范围由社会保险行政部门规定;
五七工丧葬费2024年最新标准?
计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。 丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。
10000元
1、丧葬补助费和一次性救济费,分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属;
2、供养直系亲属的救济费,通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放;
3、供养一个直系亲属的,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百进行发放。
五七工丧葬费标准
1、丧葬补助费为上年度职工月平均工资的6个月;
2、抚恤金按照职工工资的一定比例,发放给职工死亡前不能劳动并提供主要赡养费的家庭成员。标准是:配偶40%,亲属30%,老人和孤儿每月10%。所有家庭成员的抚恤金总额不能超过因工死亡工人的工资。家庭供养的具体范围由社会保险行政部门规定;
2024年五七工丧葬费补发标准?
丧葬费标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而除此之外还有抚恤金和一次性工伤补助金,抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金则为人居可支配收入的20倍。
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属,一般配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
到此,以上就是新保网小编对于五七工丧葬费标准的相关介绍了。希望这些关于五七工丧葬费标准的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题,欢迎继续关注我们。
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