2017年杭州市医保标准缴费杭州大学生异地医保报销比例？

chkek 保险知识 2024-11-15 22:30:5694

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于2024年杭州市医保标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索2024年杭州市医保标准缴费，因此，小编特意整理了4个与杭州大学生异地医保报销比例？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

杭州大学生异地医保报销比例？
2024杭州医保个人账户划入标准？
杭州社保医保缴纳标准？
2024年杭州居民医保缴费标准？

杭州大学生异地医保报销比例？

杭州市大学生医保住院每年承担一个住院起付标准，具体为：三级医疗机构800元，二级医疗机构600元，其他医疗机构和社区卫生服务机构300元。起付标准以上至2万元（含），在三级医疗机构发生的，基金承担64%；在二级医疗机构发生的，基金承担70%；在其他医疗机构和社区卫生服务机构发生的，基金承担76%。大学生医保无普通门（急）诊待遇。所以你去做门诊检查、买药一定是不能按医保结算的。需要你自费。另外，参加杭州市大学生医保的大学生，凭本人证历本、身份证，可以去杭州市所有医保定点医疗机构就诊。按规定享受医保待遇。不是只有你学校卫生所可以。

2024杭州医保个人账户划入标准？

在2024年，杭州市医保个人账户的划入标准主要取决于参保人员的年龄和缴费年限。

对于45周岁（含）以下的参保人员，其个人账户的划入标准为本人缴费基数的0.5%。而对于45周岁以上至退休前的参保人员，其个人账户的划入标准为本人缴费基数的0.8%。

需要注意的是，以上划入标准可能在不同年份和地区存在差异。具体的划入标准建议咨询当地医保部门或相关机构以获取最新、最准确的信息。

、在职职工以本人缴费基数为基数，个人账户划入比例由两部分组成：一部分为个人按月缴纳的2%部分;另一部分根据不同的年龄段确定：35周岁(含)以下0.4%;35周岁以上至45周岁(含)0.7%;45周岁以上1%。例如张某今年40周岁，缴费基数为2000元，其医保个人账户当年资金为(2000×2%+2000×0.7%)×12个月=648元。

2、灵活就业人员以上年度省在岗职工月平均工资(以下简称省平工资)为基数，划入比例为：35周岁(含)以下0.4%;35周岁以上至45周岁(含)0.7%;45周岁以上1%。

3、退休、退职人员以上年度省平工资为基数，其中上年度本人基本养老金或退休金高于省平工资的，按本人上年度基本养老金或退休费为基数，划入比例为：70周岁(含)以下5.8%;70周岁以上6.8%。例如一名65周岁的退休工人退休金为每月1800元，那他度医保个人账户当年资金为：2290(上年省平工资2290元为划账基数)×5.8%×12个月=1593.84元。

4、协缴人员协缴期间每年的个人账户资金按其缴纳的医保费总额的50%(扣减重大疾病医疗补助金和医疗困难救助资金后)，按月划入其个人账户历年资金。

另外，参保人员因跨年龄段、人员类别变动、缴费或划账基数调整、异地转入、补退职工医保费等原因造成个人账户当年预设资金额度与实际计入资金额度不符的，其差额部分在账户结转时计入次年的个人账户当年资金。

杭州社保医保缴纳标准？

2024年杭州社保医保缴纳标准可能会因时间、政策等因素而有所变化，以下内容仅供参考：

- 职工医保：

- 灵活就业人员：每月缴费基数和划账基数为4462元，缴费标准为每人每月423.89元，其中持有效期内《更低生活保障边缘家庭证》的人员为211.95元/月。

- 不符合职工医保退休缴费年限规定的参保人员：按规定选择一次性补缴职工医保费至规定年限的，其补缴标准为每人每月665.86元；按规定选择按月缴纳职工医保费的，其缴费标准为每人每月397.12元，其中持有效期内《更低生活保障边缘家庭证》的人员为198.56元/月。

- 社保：

- 养老保险：个人8%，企业14%。

- 失业保险：个人0.5%，企业0.5%。

- 工伤保险：个人0，企业0.3%。

- 医疗保险：个人2%，企业9.9%。

以下是我的回答，杭州社保医保缴纳标准如下：
养老保险：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。
医疗保险：单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。
失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。
生育保险：单位缴纳比例为0.8%，个人不缴纳。
工伤保险：用人单位按企业费率选择0.3%、0.5%、0.9%、1.1%、1.2%、1.4%、1.6%、1.9%进行缴费，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳。
以上信息仅供参考，如有需要，可以到当地社保局咨询。