天津2014年工伤标准是多少 2021年工伤赔偿标准天津市？

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1. 2024年工伤赔偿标准天津市？
2. 2024工伤赔偿标准明细表天津？
3. 天津2024年工伤9级，本人工资5000，能赔偿多少钱？
4. 天津市工伤一至十级赔偿标准？

2024年工伤赔偿标准天津市？

回答！天津市工伤赔偿标准：

　　一、医疗费

　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

　　2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

　　3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

　　4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

　　二、康复费

　　赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿

　　对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：

　　1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。

　　2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。

2024工伤赔偿标准明细表天津？

1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。

2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。

3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。

4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。

5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)。

6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×21。

7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×75%。

8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民 *** 规定)。

9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6。

10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)。

1.天津工伤保险在职工伤人员待遇标准

底前享受伤残津贴的一至四级工伤人员(不包括领取基本养老金的工伤退休人员)，根据伤残等级每人每月分别增加津贴：一级伤残290元，二级伤残280元，三级伤残270元，四级伤残260元。调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体是：一级2820元、二级2697元、三级2575元、四级2452元。

2.天津工伤保险退休人员待遇标准

底前鉴定为工伤一至四级的退休人员(包括退职人员)，根据伤残等级每人每月分别增加补贴：一级伤残60元，二级伤残50元，三级伤残40元，四级伤残30元。调整后工伤人员补贴与养老金之和每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体是：一级2820元、二级2697元、三级2575元、四级2452元。

3.天津工亡亲属抚恤金标准

底前领取供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属，配偶每人每月增加113元，更低发放标准1246元;其他供养亲属每人每月增加85元，更低发放标准934元。

另外，工伤职工生活护理费、因工死亡丧葬补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金4项工伤待遇与职工平均工资挂钩按照10%增幅实行同步调整。一次性工亡补助金按照全国城市居民上年度人均可支配收入7%的幅度增长。

天津2024年工伤9级，本人工资5000，能赔偿多少钱？

工伤九级伤残的赔偿标准是九个月本人工资，理论上是以受伤时前十二个月工资平均计算成本人月工资，但如果用人单位用企业平均工资或者工伤保险所按本地区职工平均工资来征缴工伤保险的话，有可能工伤保险的赔偿数额按缴费工资数额来计算也不一定，具体以本地的工伤保险所规定及解释为准。

天津市工伤一至十级赔偿标准？

1. 一级工伤：医疗费用、伤残津贴（原工资的30%至60%）、停工留薪期间工资（12个月内）。

2个月内）。

30%至60%）、停工留薪期间工资（12个月内）。

4个月内）。

50%至70%）、停工留薪期间工资（18个月内）。

60%）、停工留薪期间工资（12个月内）。

70%）、停工留薪期间工资（18个月内）。

8个月内）。

90%）、停工留薪期间工资（36个月内）。

100%）、停工留薪期间工资（48个月内）。

到此，以上就是新保网小编对于天津2024年工伤标准的相关介绍了。希望这些关于天津2024年工伤标准的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。