国家公积金标准是多少年的 国企员工公积金几年调整一次？

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1. 国企员工公积金几年调整一次？
2. 公积金基数是算哪一年？
3. 公积金没有交够4年算几年？

国企员工公积金几年调整一次？

国有企业员工的住房公积金每年调整一次。按照住房公积金征收管理规定，住房公积金的缴存基数是以员工上年度月平均工资作为缴存基数的，每年7月份作为住房公积金的调整月份，每年调整一次。用人单位需要按时核对员工的上年度月平均工资。

不管是国企单位，机关事业单位，还是其他私企单位，公积金应该每年调整一次，每年的6月30号之前，在缴纳完六月公积金后进行公积金基数调整，也就是俗称的制定跨年清册，从七月起，公积金执行新的缴费基数标准，即使基数没有变化，也要重新再申报一次，因为公积金的缴费基数是按照上一年的月均工资计算的，因此，应该是每年都有变化的的。

公积金基数是算哪一年？

公积金缴存基数是每年7月份进行调整。但是计算公式是取上一个自然年度（1到12月）的平均工资（应发工资）。

住房公积金年度为本年7月1日至次年6月30日；纳入财政预算管理单位的住房公积金年度可以为1月1日至12月31日。纳入财政预算管理单位的可以按照自然年计算。

工资总额计算口径以国家统bai计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

上一年。公积金缴存基数=职工上一年的总工资/12，也就是上一年的月平均工资，其中总工资包括基本工资、提成工资、奖金、加班费、津贴和补贴等收入。对于新入职员工，公积金缴存基数是其首月的工资。

     公积金缴存基数也存在上下限，下限为当地更低工资标准，上限为当地上一年社会平均工资的3倍。

公积金没有交够4年算几年？

缴存不满一年的按一年计算，那么13个月的不满2年，按照2年计算，另外公积金连续缴存满6个月，才有申请公积金的资格。公积金缴纳不是按照档次划分的，而是有缴存基数和缴费比例的区别。国家规定公积金的缴存比例为5%-12%，公积金的更高档次为：职工和原单位的缴存比例更高不得超过12%，合计更高缴存比例为24%。

到此，以上就是新保网小编对于国家公积金标准是多少年的相关介绍了。希望这些关于国家公积金标准是多少年的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。