广州社保公积金上下限 广州社保公积金缴费上限

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朋友们必须知道的广州社保更低交多少钱一个月?

1、—2024年广州交社保总费用为:13816元,其中企业缴费的部分为:960.88元,个人缴费的部分为:428元。而广州市住房公积金缴费基数为2100元,需要以5%比例缴纳,每月缴存额为210元。所以在广州要自己交广州社保,每月需要缴费13816元,交五险一金的费用为15916元。

2、广州更低社保一个月个人需要交2783元,单位需要交832元。以下是具体的缴纳细节:个人部分 在广州市,按照更低工资标准1550元计算,城镇户口人员每月需要缴纳的个人部分社保费用为2783元。这部分费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等个人应承担的部分。

3、广州个人购买社保的月费用大约在一百到一百五十元左右。具体费用取决于个人选择的社保档次。目前,广州的社保分为多个档次,根据个人经济能力和需求进行选择。以2024年为例,广州市社保的更低缴费基数为4336元,更高为21680元。个人需要按照缴费基数的8%缴纳养老保险,同时缴纳2%的医疗保险。

4、更低基数缴费:每月需交社保15548元。更高基数缴费:每月需交社保80634元。具体费用根据养老保险、医疗保险和失业保险的缴费基数计算,养老保险的缴费范围在1058元至5282元,医疗保险的缴费范围在4768元至23932元,失业保险的缴费范围在23元至380.82元。

5、广州社保一个月大概要交几百元至几千元,不同的缴费档次要交的钱有很大的差异。广州社保的缴费档次更低是60%,更高是300%,如果是在职职工缴纳广州社保,一个月大概要交一千多元至几千元不等,因为在职职工交社保要交五险,费用比较高。

6、广州市社保缴费金额根据缴费基数和缴费比例而定,具体金额因人而异。

为什么广州社保比深圳社保贵那么多

是因为广州医疗保险缴费基数比深圳的要高,以及广州户籍人员比深圳的多。根据查询百度律临网得知,深圳社保一个月更低600元左右,而广州社保更低要1500元左右,主要是由于医疗保险缴费基数的差距,广州医疗保险缴费基数比深圳的要高,社保费自然也交的多,相对应的,医保费用交的多,看病报销的比例也高。

缴费档次不同 广州社保费用较高:可能是选择了中档次以上的缴费方案。在社保制度中,不同的缴费档次对应着不同的缴费金额和未来的社保待遇。广州作为一线城市,其经济水平和消费水平相对较高,因此社保缴费档次也可能相应设置得较高。深圳社保费用较低:500多的费用可能是按照更低档次进行缴费的。

有很多外地人口到广州来打工,没有干满15年就已经离开,这时候就算把社保转走,公司缴纳的部分也是无法转走的,那么就相当于给广州户籍的人口做了贡献,所以相比之下深圳户籍人口比较少,年轻人比较多,而大部分人会在35岁以前离开,那么深圳所支付的养老金就不需要那么多,所以社保可以少交。

待遇差异 由于社保政策和缴费基数的差异,深圳和广州的社保待遇也存在一定差异。一般来说,深圳的社保待遇相对较高,尤其是在医疗保障、养老保险等方面。而广州的社保待遇则相对较低。但需要注意的是,这种差异也在逐渐缩小,两地 *** 都在努力完善社保制度,提高社保待遇。

法律分析:深圳年老的人比例较少,养老金不紧张,养老险交的比例低。不同城市,基数不同,缴纳方式也不同,享受待遇也不同。 这个没法比的。像上海都1600了。 北京也1400了。 这个没法比的。

2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!

1、年1月1日起,五险一金缴费基数上调后,到手工资确实会发生变化。具体变化如下:社保缴费基数的调整:多地已经公布了2024年的社保缴费基数调整情况,如广东肇庆、阳江,以及西安、河北秦皇岛、云南文山州等地区。

2、广东省肇庆市调整了2024年1月至12月职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费基数上下限,范围为我市2024年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%。阳江市则明确了2024年度职工基本医疗保险与生育保险缴费基数为6654元,调整执行时间为2024年1月1日至2024年12月31日。

3、社保缴费基数调整会影响到手收入,但退休后养老金的发放不受影响。社保缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的,每年都可能有所调整。当社保缴费基数上调时,意味着你和单位需要缴纳的社保费用也会相应增加,这就会导致你到手的工资有所减少。

4、假如上一年度的全口径城镇就业人员月平均工资为6000元,那么当年的社保更低月缴费基数就是3600元,更高月缴费基数就是***元。如果月工资只有3000元,那么社保缴费时就要以3600元为缴费基数,而不能以3000元为缴费基数;如果月工资为***元,那么社保缴费时只能以***元为缴费基数,不能以***元为缴费基数。

5、缴费基数下限提高:深圳养老保险的缴纳下限由本市上一年的更低平均工资调整为社会平均工资的40%,并在7月进行第二次上调,至少达到5284元。对职场打工人和小公司的影响:缴费基数的提高意味着公司和个人的社保成本增加,每月到手的工资会减少。

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