东莞工伤标准多少钱一个月 东莞工伤赔偿标准？

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1. 东莞工伤赔偿标准？
2. 东莞市工伤鉴定标准是怎样的？
3. 东莞市工伤一至十级鉴定详细标准？

东莞工伤赔偿标准？

根据东莞市人民 *** 颁布的《东莞市工伤保险条例》，东莞市工伤赔偿标准分为四个等级，具体如下：

1. 一级伤残：因工作造成身体伤残，伤残程度达到国务院规定的一级伤残标准，赔偿金为32个月基本工资。
2. 二级伤残：因工作造成身体伤残，伤残程度达到国务院规定的二级伤残标准，赔偿金为24个月基本工资。
3. 三级伤残：因工作造成身体伤残，伤残程度达到国务院规定的三级伤残标准，赔偿金为18个月基本工资。
4. 四级伤残：因工作造成身体伤残，伤残程度达到国务院规定的四级伤残标准，赔偿金为12个月基本工资。
值得注意的是，如果造成工伤的事故发生时，用人单位存在违法行为，应按照双倍赔偿标准进行赔偿。

东莞市工伤鉴定标准是怎样的？

七个月的本人工资。

与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，十级伤残为一个月的本人工资。由用人单位支付一次性伤残就业补助金，十级伤残为四个月的本人工资。依据《广东省工伤保险条例》 第34条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系： （一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。

东莞市工伤一至十级鉴定详细标准？

工伤十级伤残补助金应当按照劳动者的本人工资来计算，可以获得本人7个月的工资。

《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。”

劳动者被劳动能力鉴定委员会认定为十级伤残的，劳动者可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，然后十级伤残补助金的标准为本人的7个月工资，这里的本人工资应当指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

到此，以上就是新保网小编对于东莞工伤标准的相关介绍了。希望这些关于东莞工伤标准的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。