劳动功能等级鉴定标准最新 国家关于劳动强度的等级划分？

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1. 国家关于劳动强度的等级划分？
2. 劳动强度等级是怎么分的，一共有几级？请各举一例？
3. 国家规定体力劳动强度如何分等级？
4. 国家规定体力劳动强度如何分等级？
5. 劳动障碍功能分为几个等级？
6. 劳动能力鉴定标准中“四肢大关节”包括哪几个关节？

国家关于劳动强度的等级划分？

评价体力劳动强度大小，通常采用能量消耗、耗氧量、心律值的大小等指标表示。划分 *** 主要有以下几种：

（1）以耗氧量划分劳动强度。耗氧量小于 0.5L／min为很轻劳动； 0.5～1.0L／min为轻劳动；1.0～1.5L／min为中等劳动； 1．5～2.0L／min为重劳动； 2.0～2.5L／min为很重劳动；大于 2.5L／min为极重劳动。

（2）以心率值划分劳动强度心率值低于92次／min为轻劳动； 93～110次／min为中等劳动； 111～130次／min为次重劳动； 131～150次／min为较重劳动； 151～165次／min为很重劳动； 165次／min以上为极重劳动。

（3）以一个劳动日（8小时）平均每小时能量消耗值划分劳动强度。低于5.44?105J／h为轻劳动；5．44～8.37?105J／h中等劳动；8.37～11.30?105J／h为重劳动；11.30?105J／h以上力很重劳动。

同一等级内，女性能量消耗反应比男性降低20％，恶劣劳动环境条件，如高温等，也应降低。

（4）以平均每分钟能量消耗值划分单项劳动强度.低于10.46? 103J／min为很轻劳动； 10. 46～20. 92 ? 103J／min为轻劳动； 20.92～31.38 ? 103J／min为中等劳动； 31.38～ 41. 84? 103J／min为重劳动； 41. 84～ 52. ? 103J／min为很重劳 动；超过 52. ? 103J／min为极重劳动。

由于人们在一次连续短时间劳动中，可能劳动强度很大，因而，以能量消耗值划分单项劳动强度时，各等级值都偏高，目前采用较少。

（5）1983年我国颁布了《体力劳动强度分级》标准，它确定科学的劳动强度分级标准，既可保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，又可确保提高生产效率。

劳动强度等级是怎么分的，一共有几级？请各举一例？

　　体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级　　Ⅰ级体力劳动　　8小时工作日平均耗能值为3558．8百焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。　　Ⅱ级体力劳动　　8小时工作日平均耗能值为5560．1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。　　Ⅲ级体力劳动　　8小时工作日平均耗能值为7310．2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。　　Ⅳ级体力劳动　　8小时工作日平均耗能值为11304．4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。

国家规定体力劳动强度如何分等级？

国家规定的体力劳动强度等级通常基于以下因素：

1. 劳动强度：体力劳动强度是指工作所需的体力消耗量。一般来说，体力劳动强度越高，劳动强度等级也越高。

2. 工作环境：工作环境也是影响体力劳动强度的重要因素。例如，高温、潮湿、噪音、尘埃等恶劣工作环境会增加劳动强度。

3. 工作时间：工作时间也会影响体力劳动强度。长时间连续工作会导致体力消耗增加，从而提高劳动强度等级。

4. 个人健康状况：个人健康状况也会影响体力劳动强度。例如，患有心脏病、高血压等疾病的员工可能会因为身体条件限制而降低劳动强度等级。

5. 其他因素：其他因素，如工作性质、年龄、性别等，也可能影响体力劳动强度等级的确定。

根据以上因素，国家通常将体力劳动强度分为多个等级。例如，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，体力劳动强度分为四级：轻度、中度、重度和极重度。具体等级划分标准可能因地区和行业而异，建议咨询当地劳动部门或相关机构以获取详细信息。

国家规定体力劳动强度如何分等级？

1级:8小时工作日平均耗能值为3559千焦，劳动时间293分钟2级:5560千焦，劳动时间320分钟3级:7310千焦，劳动时间350分钟4级:11304千焦，劳动时间370分钟字数有限，希望有帮助

劳动障碍功能分为几个等级？

据我国工伤保险条例以及相关法律法规的规定，劳动功能障碍分为十个等级，分别是一至十等级。最重的等级为一级，最轻的等级为十级。一级一般是指器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。而十级一般是指器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

法律依据：

《工伤保险条例》

第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

劳动能力鉴定标准中“四肢大关节”包括哪几个关节？

　工伤伤残鉴定的四肢大关节是指膝关节，踝关节，肘关节，腕关节，肩关节。　　法律依据《工伤保险条例》　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。　　劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

到此，以上就是新保网小编对于劳动功能等级鉴定标准的相关介绍了。希望这些关于劳动功能等级鉴定标准的6点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。