劳动功能等级鉴定标准最新 劳动障碍功能分为几个等级？

大家好，今天新保网小编关注到一个比较有意思的话题，那就是关于劳动功能等级鉴定标准的问题。我们在日常生活中经常会搜索劳动功能等级鉴定标准最新，因此，小编特意整理了5个与劳动障碍功能分为几个等级？相关的解答，希望能够帮助大家更好地了解。让我们一起看看吧。

1. 劳动障碍功能分为几个等级？
2. 劳动功能保障分为几个等级？
3. 劳动功能障碍等级为九级是什么意思？
4. 劳动能力鉴定的结果有哪几种？
5. 劳动能力障碍分为几个等级？

劳动障碍功能分为几个等级？

据我国工伤保险条例以及相关法律法规的规定，劳动功能障碍分为十个等级，分别是一至十等级。最重的等级为一级，最轻的等级为十级。一级一般是指器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。而十级一般是指器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

法律依据：

《工伤保险条例》

第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

劳动功能保障分为几个等级？

分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十级。职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾的做伤残鉴定；严重伤残并影响劳动能力的，应当申请进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

各省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

劳动功能障碍等级为九级是什么意思？

劳动功能障碍等级为九级是指器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

劳动功能障碍程度共分为十个等级，一级最重，十级最轻。其中，九级的具体条款可查询《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2024）。

如需了解更多相关内容，你可以再次向我发起提问。

劳动能力鉴定的结果有哪几种？

1，劳动功能障碍程度等级鉴定

劳动功能障碍分为十个伤残等级，三个档次，最重的为一级，最轻的为十级，一至四级为全部丧失劳动能力，五到六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。

2，生活自理障碍程度等级鉴定

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力障碍分为几个等级？

1 劳动能力障碍分为5个等级。
2 分级标准是根据受访者在生活自理、社交交往、学习工作、独立生活和心理行为等方面的表现评定等级。
3 五个等级分别为：无障碍、轻度障碍、中度障碍、重度障碍和极重度障碍。
随着等级的上升，对于受访者的生活和工作能力的影响也越大。

十个等级

劳动功能障碍分为十个等级，分别是一至十等级。最重的等级为一级，最轻的等级为十级，具体如下：

一级一般是指器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍；

十级一般是指器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍；

按照伤者的实际受伤程度，在一至十级中进行具体判断。

1、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

2、其中一级至四级为全部丧失劳动能力，五级致六级大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。

3、生活自理障碍主要根据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项内容的资历程度不同分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三个等级。

4、其中生活完全不能自理指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项均不能自理的情形；生活大部分不能自理指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项中的三项不能自理的情形；生活部分不能自理指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项中一项不能自理的。

劳动能力障碍按照从重到轻排列分为10级，最重的为1级，最轻 的为10级。其中1、2、3、4级为完全丧失劳动能力，5、6、 7级为大部分丧失劳动能力，8、9、10级部分丧失劳动能 力。

到此，以上就是新保网小编对于劳动功能等级鉴定标准的相关介绍了。希望这些关于劳动功能等级鉴定标准的5点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。