重庆市九级工伤赔偿标准2015年 重庆市九级伤残，赔多少钱？

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1. 重庆市九级伤残，赔多少钱？
2. 2024年重庆工伤9级赔偿标准？
3. 重庆工伤十级伤残是否按九级赔偿？

重庆市九级伤残，赔多少钱？

达到更低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。

没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。

以下为重庆市工伤保险条例规定的九级赔付标准：

一次性伤残补助金：本人9个月工资（工伤社保基金支付）

一次性工伤医疗补助金：4个月全市上年度职工月平均工资（由用人单位支付）

一次性伤残就业补助金：9个月全市上年度职工月平均工资（由用人单位支付）

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2024年重庆工伤9级赔偿标准？

       2024年重庆工伤赔偿标准是：一次性工伤医疗补助金以本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级12个月、六级10个月、七级8个月、八级6个月、九级4个月、十级2个月。一次性伤残就业补助金以本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级60个月、六级48个月、七级15个月、八级12个月、九个月、十级6个月。以本市上年度职工月平均工资和全国上年度城镇居民人均可支配收入为基数核定工伤保险待遇时，若上年度标准尚未公布，可暂按上上年度标准核算，待上年度标准公布后再重新结算。

法律依据

      《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

        职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

       治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

        职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民 *** 规定。

       工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

2024年伤残鉴定9级赔偿标准如下：

1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2、劳动合同期满了，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金。

根据规定可知，造成伤残的赔偿项目为：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额可以由双方当事人协商确定，无法协商确定，可以由法院判决确定。

重庆工伤十级伤残是否按九级赔偿？

在执行伤残定位时，十级伤残的最终赔偿标准应该至多就是九级标准。在鉴定过程中除非特殊的个例，吸引众多目光的焦点例子，就一般个体而言，被鉴定为最就等级的机会很小。就九和十级伤残的条件而言，目前模糊，且傻傻分不清，定位标准也需要在日常生活中实际状况常期鉴定，所以按九级赔偿应该是概率很大！

到此，以上就是新保网小编对于重庆市九级工伤赔偿标准2024的相关介绍了。希望这些关于重庆市九级工伤赔偿标准2024的3点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。