东莞产假工资发放标准2024年 东莞陪产假多少天2021新规定？

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1. 东莞陪产假多少天2024新规定？
2. 东莞产假多少天2024年？
3. 东莞2024年产假多少天？
4. 东莞生育津贴可以领多少天？

东莞陪产假多少天2024新规定？

一、广东陪产假规定的时间是多久?

广东陪产假规定的时间是15天。

《广东省人口与计划生育条例》

第三十条　符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

第三十一条　职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

东莞产假多少天2024年？

晚育假，晚育护理假遇法定节假日顺延。

产假90天是包括双休日和国定假日的。

晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日的

必须享受的假期

产假:98天30天/15天（晚育）+15天/30天（难产）+15天（多胞胎每生一个婴儿）

东莞2024年产假多少天？

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《广东省人口与计划生育条例》第三十条

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

东莞生育津贴可以领多少天？

更高可达173天。

2024东莞生育保险办法最新政策，对与“全面两孩”政策不协调的奖励规定进行了修改，取消晚婚晚育假，并将原来的独生子女产假奖励调整为30天，而东莞生育津贴的计算与产假天数有莫大关系。

根据新规定，产假越长，生育津贴费用越高，东莞产假的是98天基本产假，再加上30天政策内生育的奖励(即二孩政策奖励)，共计128天，再加上《广东省女职工劳动保护实施办法》规定的，难产可增加产假30天，那么更高可享98天(国家规定)+30天(难产)+15天(晚育)+30天(地区奖励)=173天。

到此，以上就是新保网小编对于东莞产假工资发放标准的相关介绍了。希望这些关于东莞产假工资发放标准的4点解答能够对大家有所帮助。如果您有更多关于的问题，欢迎继续关注我们。