合肥市社保局社保最新消息 合肥市社保局社保最新消息电话

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本文目录一览：

• 1、合肥今年退休社保满15年能拿多少
• 2、合肥退休人员过节费
• 3、合肥社保更低缴费基数2024
• 4、合肥职工社保基数标准2024

合肥今年退休社保满15年能拿多少

以安徽省合肥市为例，如果职工按照更低缴费基数连续缴纳社保满15年，那么在灵活计算退休工资的情况下，每月可以领取大约1300元。具体来说，基础养老金部分主要取决于个人的缴费年限和缴费基数。在合肥市，更低缴费基数下，缴费15年后，每月的基础养老金大致在600元左右。

也就是说不考虑其他情况的条件下，可以拿到1268元退休金。当然具体的费用还需要去社保局咨询比较准确。

例如：小明，男，2024年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。

基础养老金=（社会平均工资x社保缴费平均指数+社会平均工资）*2x社保缴费年限x1 个人账户养老金=个人账户资金余额÷139（男）195（女）两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资数额。

安徽合肥灵活就业社保交满十五年2025退休能拿1300元一个月。根据查询相关 *** 息显示：安徽合肥市职工社保按照更低缴费基数交满15年，灵活计算退休工资可以拿到每月1300元左右。女性满五十周岁退休，可以一次性补交高档的，领的多。

合肥退休人员过节费

说真的，合肥的企退人员真幸福，500元过节费在内陆地区数目还是非常可观的，相当于缴费15年的企退人员养老金的一半。有了这笔钱发放，多少可以减轻春节各项开支压力。但是话说回来了，过节费只是安徽合肥的企退人员才有这笔钱，并非安徽其他地区的退休人员都有能领到过节费。

没有。根据查询《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条可知，工人退休生活费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付，但是并没有明确规定节假日是否有过节费，所以合肥退休人员端午节是没有过节费的。端午节，又称端阳节、龙舟节、重午节、重五节、天中节等，日期在每年农历五月初五。

上海最新的标准是针对80岁以上退休老人每人发放900元春节补贴，80岁以下则是发放800元，而广州市则是分为100元和50元两档金额 （特别注意上海和广州在上次2024年春节之前、提高了企退职工过节费的标准）。

合肥社保更低缴费基数2024

养老保险合肥市社保局社保最新消息：单位部分缴纳比例为16%合肥市社保局社保最新消息，个人部分缴纳比例为8%，更低缴费基数为6112元。 医疗保险：单位部分缴纳比例为4%，个人部分缴纳比例为2%，更低缴费基数为2425元。 失业保险：单位部分缴纳比例为0.5%，个人部分缴纳比例为0.5%，更低缴费基数为116元。

合肥社保更低缴费基数2024年为4227元/月。这一数值是由安徽省人力资源和社会保障厅会同相关部门公布的，适用于2024年全省范围内的社会保险缴费，包括职工基本养老、医疗、失业和工伤保险。此基数的设定，旨在确保参保人员的社会保险权益，同时也是计算单位和个人应缴纳社会保险费的重要依据。

年合肥社保缴费基数：对于城镇职工养老保险，其缴费基数乃以个人每月平均工资为准，然而若职工实际收入低于社会平均工资的60%，则需遵照社会平均工资的60%作为缴费基数合肥市社保局社保最新消息；若职工所得工资超过社会平均工资的300%，同样遵循该原则，以社会平均工资的300%作为缴费基数。

社保缴费基数是社会保险缴纳的计费标准，一般根据职工上年度月平均工资确定，更高不超过当地月社平工资的300%，更低不低于当地月社平工资的60%。2024年合肥社保基数标准个人缴费的具体金额取决于所参加的保险类型和缴费档次。以下是不同保险类型和缴费档次的个人缴费情况：养老保险：个人缴费比例为8%。

合肥职工社保基数标准2024

年全省全口径城镇单位就业人员平均工资发布前，参保单位及职工可以4100元作为2024年社会保险月缴费基数下限的暂行标准，也可继续执行2024年社会保险月缴费基数下限标准3832元，由参保单位及职工自主选择。

年安徽合肥社保缴费基数为8000元，其中养老保险缴费比例为22%，医疗保险缴费比例为10%，失业保险缴费比例为1%，工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳。根据国家相关政策和规定，2024年安徽合肥社保缴费基数为8000元。

年全省社会保险个人缴费基数上限为19160元/月，下限为3832元/月。执行时间为2024年1月1日至12月31日。

此外，合肥市灵活就业人员参加职工基本养老保险和职工医疗保险的缴费基数为安徽省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。综上所述：合肥职工社保基数标准2024是一个具体的数值，用于确定职工社保缴纳的基数。

年合肥市社会保险更低缴费基数为6600元。根据最新的《合肥市社会保险缴费基数管理暂行规定》，所有在合肥市参加社会保险的单位和个人，都需要按照规定缴纳社会保险费用，其中社保费用的收取标准和计算公式与更低缴费基数有关。

合肥社保费用要如何计算？其实职工社保五险都是有固定的缴费比例，按照法规五险单位和个人要分别承担0.4%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，4%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。比如按照更低缴费基数来参保，那么社保五险单位要承担8986元，个人要承担4036元。

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