洛阳社保公积金管理 洛阳社保公积金管理中心电话

今天为大家带来关于洛阳社保公积金管理的详细介绍，同时也会深入解析洛阳社保公积金管理中心 *** 相关的内容。希望这篇文章能帮助大家解决当前的疑问，记得关注我们以获取更多保险资讯，马上开始吧！

本文目录一览：

• 1、公积金跟着社保走吗
• 2、2024年洛阳市五险一金缴费比例是多少?缴费基数是多少?
• 3、洛阳公积金社保查询个人账户查询系统
• 4、社保公积金属于人力哪个模块
• 5、公积金和社保是一个账号吗
• 6、洛阳社保公积金查询个人账户查询

公积金跟着社保走吗

1、公积金不一定跟着社保走。公司为职工缴纳的五险一金，包括两个部分，一是社保，而是公积金。公积金是否要跟着社保走，这要看当地的政策了，大部分城市的规定是社保是强制缴纳的，公积金是根据公司情况，选择性缴纳的，但是，只要二者同时缴纳，缴纳基数应该是一致。

2、公积金并不是“跟着社保走”的。在我国，公积金和社保是两个独立的制度，虽然它们都涉及到职工权益的保障，但在管理和使用上却有着明确的区分。公积金与社保的基本定义与功能 公积金，全称为住房公积金，是由职工和单位共同缴纳的一种长期储蓄制度，主要用于支持职工购买住房。

3、住房公积金和社保没有关系。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

4、您好！住房公积金不会跟着社保一起转走。住房公积金归住房公积金管理中心管辖，社会保险归人力资源和社会保障局管辖。这两个单位互相没有隶属关系。

2024年洛阳市五险一金缴费比例是多少?缴费基数是多少?

1、每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是3563元，当你的工资低于下限时也要按3563元计算，上限是17817元，当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的33%、个人按5%的比例计算，当员工工资收入低于2190元时，有公司全额支付社保金。

2、目前北京养老保险缴费比例：单位20%（其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

3、五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%。

洛阳公积金社保查询个人账户查询系统

1、洛阳社保公积金个人账户查询 *** 如下：公积金查询 *** 查询：拨打全国住房公积金热线12329，根据语音提示，输入个人公积金账号或身份证号进行查询。若需查询洛阳本地更详细的公积金信息，可进一步拨打洛阳市住房公积金管理中心的 *** （具体 *** 可通过12329热线获取）。

2、 *** 一：PC端官网查询洛阳社保网上查询的办法是登陆洛阳市人力资源和社会保障局官网首页，点击便民查询服务，便可查询相应的社会保险。

3、五险一金查询个人账户具体 *** 如下：支付宝查询 登录支付宝，在首页的“更多”中找到“便民生活”-“城市服务”，进入后选择政务页面，选择社保查询，按照页面提示输入相关信息即可查询到个人的五险一金缴纳情况。

4、在手机上查询五险一金，可以通过以下几种方式：使用支付宝查询：登录支付宝：首先，打开手机支付宝并登录。进入市民中心：在首页点击“更多”，然后在“便民生活”栏目下找到并点击“市民中心”。

5、社保卡查询个人账户查询官网12333是一个全国公益性社保查询网站，参保人可以通过该网站免费查询自己的养老保险、医疗保险、住房公积金等情况。

6、通过支付宝查询点击市民中心 进入支付宝首页，点击市民中心功能。点击社保 点击“社保”功能进入。点击“社保查询”在社保页面点击社保查询，在社保查询页面即可查看公积金。法律依据《住房公积金管理条例》第三条：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

社保公积金属于人力哪个模块

社保公积金属于人力资源管理中的薪酬福利模块。社保公积金的定义与重要性 社保公积金是指由国家法律规定，由企业和员工共同缴纳的一种社会保障制度。它旨在为员工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障，同时帮助员工积累住房资金。社保公积金的缴纳对于保障员工权益、维护社会稳定、促进企业发展具有重要意义。

综上所述，社保在人力资源管理中属于薪酬福利模块，而非直接归类于员工关系模块。但两者在维护员工权益、促进员工关系和谐发展等方面具有共同的目标和作用。因此，在人力资源管理实践中，应综合考虑社保与员工关系管理的相互影响和共同作用，以构建更加和谐稳定的员工关系。

社保只是保险部分，说白了就是跑腿的活，每个月去社保交五险的钱，还有办理社保卡等等工作，都属于这个范围，严格说跟薪酬管理不搭边。人力资源分6块，人力资源规划， *** 与配置，培训与开发，薪酬管理，绩效管理，劳动关系管理。

社保公积金是属于人力资源六大模块的薪酬管理。做人力资源还是比较有前途的，因为比较专业化，而且当今是人才的社会，对人的管理一定需要人力资源的相关知识做铺垫。

人力资源包括六大模块：人力资源规划、 *** 与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。其中社保属于薪酬福利管理当中的一项。

法律分析：社保公积金是属于人事部门或者财务部门，劳动者所在单位的人事部门或者是财务部门管理本单位职工的社保缴纳，社保包括职工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

公积金和社保是一个账号吗

公积金和社保不是一个账号。以下是关于公积金和社保账号的详细解释：公积金账号 定义：公积金账号是指用于缴存和管理住房公积金的专用账户。用途：该账号主要用于记录个人和单位缴存的住房公积金金额，以及个人在符合条件时提取公积金的记录。管理单位：住房公积金的管理通常由当地的住房公积金管理中心负责。

公积金卡和社保卡不是一个卡。公积金卡主要用于领取住房公积金，而社保卡则涵盖了医疗保险等社会保障功能，并可作为银行卡使用。两者由不同机构发放：社保卡由人力资源和社会保障局发放，公积金卡则由住房公积金管理中心发放。公积金卡号实际上是银行卡号，而公积金是单位和个人共同缴纳的住房存储金。

社保和公积金不是一个账号，连卡都不是同一张； 社保卡目前已经加载了金融业务，就是一张银行卡，绑定了你的社保账户。（既可以就医刷卡，又可以当银行卡存钱使用--需要到银行柜台激活；简单说这个卡 *** 了两个账户，一个社保账户，一个银行账户。

不是同一个。社保和公积金不是一个账号的。公积金账号在本省市房屋管理局可以查询，可以查询缴费年限，金额等。

社保卡和公积金卡并不是同一张卡。社保卡是由参保地的人力资源和社会保障局发放的，而住房公积金卡则是由当地的住房公积金管理中心发放的。社保卡主要用于发放养老金，看病买药，以及当作银行卡使用。而公积金卡则可以用来领取住房公积金。

法律分析：社保和公积金不是一个账号，连卡都不是同一张；社保卡目前已经加载了金融业务，就是一张银行卡，绑定了你的社保账户。（既可以就医刷卡，又可以当银行卡存钱使用--需要到银行柜台激活；简单说这个卡 *** 了两个账户，一个社保账户，一个银行账户。

洛阳社保公积金查询个人账户查询

*** 一洛阳社保公积金管理：PC端官网查询洛阳社保网上查询洛阳社保公积金管理的办法是登陆洛阳市人力资源和社会保障局官网首页洛阳社保公积金管理，点击便民查询服务洛阳社保公积金管理，便可查询相应的社会保险。

法律主观：在官网进行查询； 找到所在城市的 社保 官网，输入自己个人的账号密码进行登陆，然后点击 个人社保 信息查询即可。在官网上不仅能查询自己卡里的余额，还能查询到集体的缴费记录。 在社保中心查询 可以携带本人 身份证 或者社保卡到各区社保经办机构查询。

个人社保公积金账户查询 *** 如下： 线下查询：社保中心窗口查询：个人可以携带相关证件（如身份证、社保卡等）前往当地社保中心窗口，向工作人员申请查询个人社保缴费记录和个人权益记录。这是最直接且权威的查询方式。

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