公积金比例社保 公积金缴费比例和社保缴费比例一样吗

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本文目录一览：

• 1、上海一个月工资5000元,交完税和全额社保,还剩多少?
• 2、社保公积金缴纳比例是多少
• 3、深圳社保公积金缴费比例

上海一个月工资5000元,交完税和全额社保,还剩多少?

在上海，一个月工资5000元，交完税和全额社保后，还剩3910元。以下是具体的计算过程和各项扣除明细： 社保扣除 社保缴纳比例通常为工资的11%，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。因此，5000元工资的社保扣除为：5000元 × 11% = 550元。

法律分析：目前的上海的五险是个人更低缴费400多元左右，公积金更低是每月300多元的。合计是700多元。社保为3563元为基数的话，个人缴纳5%，也就扣除375元最多了，公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话，你需要交210元。

元。截止到2024年上海的五险是个人更低缴费400多元左右，公积金更低是每月300多元的。合计是700多元。社保为3563元为基数的话，个人缴纳5%，所以5000x5%=525元，所以上海工资5000五险一金扣525元。

公积金个人部分缴费比例为 7%。应缴为 5000*7%=350元 社保个人部分缴费比例为5%。

社保公积金缴纳比例是多少

1、养老保险：单位承担20%，个人承担8%。医疗保险：单位承担6%，个人承担2%。失业保险：单位承担2%，个人承担1%。生育保险：全由单位承担，比例为1%。工伤保险：全由单位承担，比例为0.8%。住房公积金：单位和个人各承担50%，不低于工资的10%，效益好的单位可以更高。

2、缴费比率：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。工伤保险：单位缴费比例根据单位所属行业风险类别确定，个人不缴费。生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

3、公积金的缴纳比例在北京通常是固定的，企业和个人各承担一部分。企业缴纳比例：一般为5%至12%不等，具体比例由企业根据自身情况选择，但需符合北京公积金管理中心的规定。个人缴纳比例：与企业缴纳比例相同，即个人也需要承担5%至12%的公积金缴纳比例。

深圳社保公积金缴费比例

1、年深圳社保公积金缴纳比例如下公积金比例社保：公积金缴纳比例 单位缴纳比例：不低于缴费基数的5%公积金比例社保，且不得超过缴存基数的12%。这意味着，单位在为员工缴纳公积金时，其缴纳比例有一个浮动范围，但更低不能低于5%，更高不能超过12%。

2、比如深圳社保的更低档次是3500元，所以在缴纳养老保险的时候，员工需要交8%，大概就是300元左右。医疗保险员工需要交2%，大概是100元左右。其余的一些险种涉及的费用就会比较低公积金比例社保了。住房公积金则是按照12%的比例去缴纳的，员工和公司各承担一半。

3、单位缴费比例：约7%（具体比例可能根据政策调整，但一般在7%左右）个人缴费比例：约7%（与单位缴费比例相同，即个人也需要承担相应比例的公积金费用）注意事项 试用期社保缴纳：根据规定，试用期员工也必须按照上述比例缴纳社会保险费。

4、深圳住房公积金缴费比例为5%~20%，公司与个人比例必须相同。

5、深圳社保公积金的缴费标准如下：缴费比例 深圳住房公积金的缴费比例范围在5%~20%之间。这意味着，公司和个人在缴纳公积金时，可以选择这一比例范围内的任意数值作为缴费比例，但重要的是，公司与个人的缴费比例必须保持一致。缴费基数 缴费基数是计算公积金缴费金额的基础。

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