入职后公积金办理程序 入职后公积金办理程序流程

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本文目录一览：

• 1、入职没有公积金账号怎么办
• 2、新入职人员怎么办理公积金
• 3、新入职员工住房公积金怎样缴纳
• 4、入职后公积金卡需要自己办吗
• 5、公积金怎么转移
• 6、新入职员工公积金怎么办理

入职没有公积金账号怎么办

单位帮助员工：员工可以向单位人事部门提供本人身份证复印件由该部门代表员工前往当地公积金管理中心或银行柜台申请新增个人公积金账户。支付宝认证：员工自己在支付宝等平台上注册个人住房公积金缴存信息，完成相关认证步骤。注意保护好自己的账户安全性，遵循规定程序和要求进行操作以确保信息准确无误。

入职没有公积金账号的办理 *** 如下：向用人单位提供《城镇社会保险参保人员花名册》等录用证明文件原件及其复印件；提供职工身份证复印件；经办人需提供身份证原件及复印件；至开户银行办理个人开户手续。

在工作入职时，单位会为员工开设公积金账户，并通知账号信息。 若未收到相关信息，可携带个人身份证前往当地住房公积金管理中心查询。设置公积金密码 公积金账户拥有个人专属的密码，为确保账户安全，初始密码一般会设置得较为复杂。初次登录公积金网上服务平台时，系统通常会引导您进行密码修改。

新的社保账号即身份证号。2，凭身份证号也可续交手续。

入职新单位需要公积金账号，当事人可以办理公积金账号。需要以下材料：职工身份证复印件；个人住房公积金明细账户设立登记表；管理中心要求提供的其他材料。办理流程如下：单位向住房公积金管理中心提供要件材料；住房公积金管理中心审核；审核通过后，去受委托银行开立个人账户。

员工原来开过公积金帐户且在原单位内部封存的：（1）通知员工原单位，由对方单位为该员工办理公积金转移手续。（2）在收到对方单位的公积金开户银行寄出的《职工公积金转入通知书》后才可以为其交缴公积金。

新入职人员怎么办理公积金

1、首先，单位需前往当地公积金管理部进行开户。单位开户所需资料包括单位公章、财务章、法人章、单位设立批准文件、营业执照和组织机构代码证、经办人（专管员）身份证、法人身份证、工资发放表、职工缴存清册以及职工名册等。这些资料有助于确保单位账户入职后公积金办理程序的合法性和规范性。

2、新入职员工住房公积金缴纳流程如下：首先，单位需根据职工名册为未交过公积金的员工办理个人开户手续，同时合计出所有员工应缴存的公积金总数。接着，将这一总数交至公积金中心指定银行完成缴费。对于从其他单位转入的员工，需携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册与公积金汇缴书，以完成公积金的缴存手续。

3、法律主观：办理住房公积金需要什么材料之一，员工只需要提供身份信息及身份证复印件即可。第二，办理单位住房公积金缴存登记时，单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格，并办理住房公积金缴存登记。开设单位和职工个人住房公积金账户同时提供：住房公积金开户登记表，加盖公章和财务章。

4、新员工入职五险一金办理流程如下：社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号入职后公积金办理程序；增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。

5、新加入员工的公积金办理需要的程序是：新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

新入职员工住房公积金怎样缴纳

1、法律分析：公积金销户后新单位缴纳的 *** ：原公司注销之后入职后公积金办理程序，员工以前缴纳的住房公积金应该处于封存状况，只要员工在新单位缴纳入职后公积金办理程序了住房公积金之后，就可以在公积金管理中心办理转移手续。公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。

2、法律主观：单位缴纳新入职员工住房公积金的 *** 是：员工未交过公积金的应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费入职后公积金办理程序；员工从其入职后公积金办理程序他单位转入的应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。

3、法律分析：新入职员工住房公积金的缴纳：员工未交过公积金的应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费入职后公积金办理程序；员工从其他单位转入的应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。

4、新入职员工在开始工作后需从第二个月起开始缴纳住房公积金。计算方式为，每月的缴纳金额为员工当月工资乘以个人住房公积金的缴存比例。此比例由员工所在单位规定并需按当地政策执行。单位在新员工入职当月发放工资后，即应为其开设住房公积金账户并开始缴纳，计算方式同上。

入职后公积金卡需要自己办吗

法律分析：可以自己办理入职后公积金办理程序，也可单位统一办理。建议选择单位办理入职后公积金办理程序，不用自己去花费很多时间。

公司会在公积金缴存银行（如建设银行、工商银行等）的公积金管理中心进行办理。 员工入职或转正后（具体规定因公司而异）入职后公积金办理程序，应向公司的人力资源部门申请办理公积金卡。 公司会代为办理并申领公积金卡。

一般是单位办理，但是也可以自己办理。公积金卡需要公司在公积金缴存银行（建设银行、工商银行、中国银行及交通银行等）的公积金管理中心进行办理，由公司统一办理并且申请公积金卡。

不需要。之一次入职不需要自己开公积金账户，新员工入职单位后，由单位经办人（专管员）携带相关材料到住房公积金管理中心办理缴存登记和开户手续。

法律分析：新开户：员工从未交过公积金 首先需要到当地公积金管理部办理单位开户手续。单位开户需要资料：（1）单位公章、财务章、法人章。（2）单位设立批准文件。（3）营业执照正本及副本、营业执照组织机构代码证。（4）税务登记证正本及副本。（5）经办人（专管员）身份证、法人身份证。

公积金怎么转移

住房公积金跨省转移应按以下程序办理：设立账户：缴存人转入单位为缴存人办理缴存登记。转入地住房公积金管理中心为缴存人设立个人住房公积金明细账户。提交申请：缴存人填写《住房公积金异地转移申请书》，并由转入单位签章确认。连同本人身份证及复印件一并提交给转入地住房公积金管理中心。

职工需带着住房公积金转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发放的住房公积金卡，到原单位所在的住房公积金管理中心办理账户转移手续。注意事项： 公积金转移的前提是，职工新入职的单位已经开通缴纳公积金的账号。 在办理过程中，请确保所有材料的真实性和完整性，以免影响转移进度。

换工作之后带着原单位开具的离职证明，到原公积金缴纳的开户银行，提交公积金转移申请表，然后将所有公积金及利息转入新单位下的个人帐户中即可。【法律依据】《住房公积金管理条例》第2条，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

公积金转移全攻略如下：公积金封存与启封 封存：当您与原单位解约时，单位需办理住房公积金封存手续，填报《住房公积金业务登记表》，并将您的住房公积金个人明细暂时存放在“暂存户”中。

异地公积金转移合并的步骤如下：到转入地住房公积金管理中心领取接收单；原单位填制住房公积金转移通知书；向转出地管理中心出具新账户证明、异地转移联系函、缴费记录办理账户转移；到转入地住房公积金管理中心平台窗口办理公积金接续手续。

向原单位提出公积金转移申请。员工需要向原单位提供新单位的名称、住房公积金账号等相关信息，以便原单位办理公积金账户的封存和转移手续。原单位在收到申请后，会办理公积金账户的封存手续，并将相关信息传递给新单位所在地的住房公积金管理中心。然后，住房公积金管理中心会对转移申请进行审核。

新入职员工公积金怎么办理

正式入职后入职后公积金办理程序，单位需要为员工开立公积金账户并申领公积金卡。申领公积金卡一般需要填写申请表格入职后公积金办理程序，提供身份证明、社保卡等证件以及本人签名等信息。然后工作人员会进行审核入职后公积金办理程序，如果一切顺利，可在3 ~ 7个工作日内领到公积金卡。有的城市还可以通过网上申请领取公积金卡，具体流程可咨询相关部门。

新入职员工住房公积金缴纳流程如下入职后公积金办理程序：首先，单位需根据职工名册为未交过公积金的员工办理个人开户手续，同时合计出所有员工应缴存的公积金总数。接着，将这一总数交至公积金中心指定银行完成缴费。对于从其他单位转入的员工，需携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册与公积金汇缴书，以完成公积金的缴存手续。

新加入员工的公积金办理需要的程序是：新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

在收到对方单位的公积金开户银行寄出的《职工公积金转入通知书》后才可以为其交缴公积金。（3）之后同样填写以上一式三联的《公积金变更清册》、一式三联的《公积金汇缴书》员工原来开过公积金帐户且帐户在公积金管理中心封存办公室的：（1）由新单位办理公积金转移手续。

今天的入职后公积金办理程序介绍就到此为止，感谢你抽时间阅读。如果你还想了解更多关于入职后公积金办理程序流程或入职后公积金办理程序的内容，别忘了在本站继续查找哦。