下岗工人 下岗工人最恨是谁

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本文目录一览：

• 1、下岗工人有什么补偿
• 2、下岗职工退休年龄是多少
• 3、下岗工人退休新政策
• 4、破产下岗工人新政策

下岗工人有什么补偿

1、下岗工人补助 有条件的发放生活费下岗工人； 达到提前退休年限自行选择退休下岗工人； 达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

2、下岗工人的补偿标准如下：下岗工人如果符合支付经济补偿要求的下岗工人，可以获得经济补偿；经济补偿按照劳动者在单位的工作年限支付，在单位工作，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3、下岗工人如果符合支付经济补偿要求的，可以获得经济补偿：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业，因本人无法控制的原因而被迫中断就业；已办理失业登记并有求职要求，以掌握失业人员的基本情况，确认其资格。

4、下岗工人有什么补偿，具体如下：有条件的发放生活费；达到提前退休年限自行选择退休；达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

5、下岗经济补偿标准如下：下岗工人如果符合支付经济补偿要求的，可以获得经济补偿；经济补偿按照劳动者在单位的工作年限支付，在单位工作，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

下岗职工退休年龄是多少

1、下岗职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以办理退休手续；如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。

2、按国家标准提前退休：女45岁，男55岁可退休，对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。

3、下岗职工退休年龄是：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

下岗工人退休新政策

达到提前退休年限自行选择退休；达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

- 达到提前退休年限可自行选择退休；- 达到提前或正常退休年龄个人可选择勉缴养老金。

法律分析：（一）退休职工有条件的可发放生活费，到达退休年龄可自行退休，达到退休年龄的可免缴养老金。（二）因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

大龄下岗失业职工现行政策有条件的发放生活费；达到提前退休年限自行选择退休；达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

破产下岗工人新政策

破产下岗工人并未享受特殊政策。当与破产企业解除劳动合同后，需正常至社保部门办理保险接续手续。个别企业会进行破产安置，但这并非国家政策优惠。下岗职工进入再就业服务中心托管时，由中心负责缴纳医疗保险费用，享有相应医保待遇。在未实行医保改革的地区，中心按规定报销基本医疗费用。

下岗工人以灵活就业方式，连续缴纳社保费的；不欠保费的，男年满50岁以上，女年满40岁以上；国家给予36个月（三年）个人社保补助，人人有份。下岗女同志，以灵活就业方式缴纳社保15年以上的，一律年满50岁办理退休；没有延迟到55岁的政策。

企业破产下岗工人退休新政策主要包括：资源枯竭型破产关闭企业员工，在享受一百一十一个资本结构试验城市破产国有企业员工退休政策的同时，符合特殊职业退休条件的人员可以再提前五年退休。