关注经济的人都知道,多年来吉林的经济总量一直在全国排名倒数第六,属于经济比较落后的省份之一,在东北地区也是倒数之一。但如果再看吉林省近几年的企业职工退休待遇排名,那就更加靠后了,除了省会长春,吉林其它地区近几年总是在全国倒数前四左右。
那么,是什么原因造成吉林企退人员整体退休待遇这么低呢?
在解读原因之前,我们需要先了解影响地区间退休待遇高低的关键因素是什么?否则即使告诉你原因,可能你还会云里雾里的。
我们知道,退休待遇是由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,早期参加工作另外还有过渡性养老金。
比较全国各地的养老金计算公式可知,同样的缴费年限和缴费水平(即同等情况下),决定基础养老金和过渡性养老金高低的关键因素是养老金计发基数(即计算养老金的平均工资)、决定个人账户养老金高低的关键因素是养老保险缴费基数。
也就是说,同样的缴费年限和缴费水平,所在省份养老金计发基数越高,你的基础养老金和过渡性养老金就会越高;所在省养老保险缴费基数越高,你的个人账户养老金就会越高。
导致吉林退休待遇全国倒数的原因也在于此。
具体来说,原因如下:
1.历年养老保险缴费基数全国倒数前五
从养老保险缴费基数来看,按照95年以来平均缴费基数统计,吉林缴费基数为2405元,同期排名全国倒数第五,比全国31省市平均缴费基数2853元低448元,比更高的 *** 4634元少2229元,只是其一半多点。
按照近15年平均缴费基数统计,吉林平均3865元,排名倒数第四,比排名之一的北京市6496元少40%。
拿60%缴费15年为例来说,如果不考虑个人账户利息,按60岁退休计算的话,个人账户养老金部分,吉林是240元,全国平均是274元,北京是404元。可以看出,退休待遇中的个人账户养老金因为缴费基数的问题导致吉林与其它地区的差距。
2.养老金计发基数全国倒数前四
从养老金计发基数来看,虽说2024年长春市的计发基数为7604元,在全国能够排名到第十五名,算中等水平了,但在吉林绝大部分地区执行的是不一样的计发基数,且标准比较低。其中40个地区(占比77%)在6205-6385元之间,排名全国倒数第四;有8个地区在5914-6159元之间,全国排名倒数第三;还有1个地区只有5664元,全国倒数之一,与长春市相差近2000元。
如果按照吉林省52个地区平均计发基数6336元来看,也是排名倒数第四,比全国31省市平均计发基数7568元低1232元,比更高的上海市11396元更是差5060元。
还拿60%缴费15年为例来说,基础养老金部分,吉林平均是760.32元,更低只有679.68元,而全国平均是908.16元,上海是1367.52元。可以看出,退休待遇中的基础养老金因为养老金计发基数的问题导致吉林省与其它地区的差距。实际上,过渡性养老金同样如此,在此不重复举例了。
综上分析,虽说导致吉林省整体退休待遇全国倒数的具体原因有以上两点,但归根到底还是吉林省职工多年的平均工资过低造成的,因为无论是养老金计发基数还是缴费基数,都是依据平均工资确定。
所以,想提高吉林省企业职工退休待遇,应该在大力发展经济和提高职工收入方面做文章。
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