工资5000五险一金扣多少 工资4000五险一金扣多少

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本文目录一览：

• 1、工资5000扣完五险一金还剩多少钱?
• 2、五千工资扣掉五险一金剩多少(计算个人所得税后收入)
• 3、工资5000五险一金扣多少
• 4、5000扣五险一金和税剩多少
• 5、工资5000扣五险一金剩多少

工资5000扣完五险一金还剩多少钱?

1、扣除五险一金后，实际到手工资大约为3890元。具体计算方式如下：5000元 - 5000元 × （8% + 2% + 5% + 0.5% + 0.8%） = 3890元。五险一金的缴纳比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%。 医疗保险：单位10%，个人2%。 失业保险：单位5%，个人0.2%。

2、工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下：养老保险个人缴纳8%，即400元；医疗保险个人缴纳2%，即100元；失业保险个人缴纳0.5%，即25元；住房公积金个人缴纳12%，即600元；个人需缴纳五险一金1125元；扣除五险一金后，剩余金额为3875元。

3、法律主观：5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照更高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

4、左右。5000元工资扣完五险一金之后，还需要扣除个人所得税，工资收入的个人所得税征收起点为3500元，适用税率3%，所以需要扣除（4200-3500）*3%=21，到手的实际工资差不多就只有4179元左右。

5、扣五险一金剩多少大概可以剩4000元左右，不过不同的城市缴费基数不一样，所以扣除的五险一金费用也是不同的。5000元的工资缴费基数一般是5000元，目前五险一金包含有五险和一金，五险的缴纳比例是缴费基数的26%，员工自己需要承担的只有10%。一金的缴费比例是缴纳基数的12%，员工需要承担6%。

五千工资扣掉五险一金剩多少(计算个人所得税后收入)

1、个人需缴纳五险一金1125元；扣除五险一金后，剩余金额为3875元。

2、以工资为5000元的职工为例，五险一金的费率大约为8%~10%，则扣除五险一金后的实发工资约为4165元左右。

3、这样就能算出个人应该承担的五险一金，就是525+400=925元。那如果说工资是5000减掉个人应承担的五险一金，合计925元的话，个人实际到手的工资就是5000-925=4075，因为实际到手的工资扣掉五险一金专项，扣除之后是4075，不满5000元，所以个税是不要扣的，也就是实际到手的还是4075元。

4、税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算 *** ：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。

工资5000五险一金扣多少

工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下：养老保险个人缴纳8%工资5000五险一金扣多少，即400元工资5000五险一金扣多少；医疗保险个人缴纳2%，即100元工资5000五险一金扣多少；失业保险个人缴纳0.5%，即25元；住房公积金个人缴纳12%，即600元；个人需缴纳五险一金1125元；扣除五险一金后，剩余金额为3875元。

工资5000元，扣除五险一金之后，实际到手工资是多少？让我们一起计算一下。扣除五险一金后，实际到手工资大约为3890元。具体计算方式如下：5000元 - 5000元 × （8% + 2% + 5% + 0.5% + 0.8%） = 3890元。五险一金的缴纳比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%。

工资5000扣完五险一金剩余：5000-400-100-50-250=4200元。如果所在单位的住房公积金缴费比例是5%，养老保险和医疗保险，以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。

5000扣五险一金和税剩多少

税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算 *** ：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。

法律主观：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。其中，养老保险要交：5000×8%=400元，医疗保险要交：5000×2%=100元，失业保险要交：5000×0.2%=10元，住房公积金要交：5000×12%=600元。五千元月工资是不需要缴纳个人所得税的。

法律分析：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算 *** ：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。

工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下：养老保险个人缴纳8%，即400元；医疗保险个人缴纳2%，即100元；失业保险个人缴纳0.5%，即25元；住房公积金个人缴纳12%，即600元；个人需缴纳五险一金1125元；扣除五险一金后，剩余金额为3875元。

因此，五千元工资扣除五险一金后，实际收入为：5000元-400元-100元-25元-25元-40元-350元=4060元 个人所得税的计算 *** 除了五险一金之外，还有一个需要扣除的费用就是个人所得税。个人所得税是按照工资收入的不同档次计算的，具体计算 *** 如下： 先将五险一金的总额扣除。

以上海地区为例，税前5000，扣除五险一金后，大概剩下4232元人民币。计算 *** 为：5000-（7310*8%+7310*2%+7310*0.5%+5000*5%）=42345元人民币。

工资5000扣五险一金剩多少

法律主观：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。其中，养老保险要交：5000×8%=400元，医疗保险要交：5000×2%=100元，失业保险要交：5000×0.2%=10元，住房公积金要交：5000×12%=600元。五千元月工资是不需要缴纳个人所得税的。

工资5000五险一金扣多少一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

扣除五险一金后，实际到手工资大约为3890元。具体计算方式如下：5000元 - 5000元 × （8% + 2% + 5% + 0.5% + 0.8%） = 3890元。五险一金的缴纳比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%。 医疗保险：单位10%，个人2%。 失业保险：单位5%，个人0.2%。

今天的工资5000五险一金扣多少介绍就到此为止，感谢你抽时间阅读。如果你还想了解更多关于工资4000五险一金扣多少或工资5000五险一金扣多少的内容，别忘了在本站继续查找哦。